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济宁任城区依托近年来多网融合优势，整合社区优质资源，打造以“四就近”为基础、以“资源众筹”为手段、以“智慧养老”为引擎的离退休干部居家养老服务体系，将服务管理精准嵌入社区，为离退休干部提供更加丰富、便捷、智能的服务。 一是整合党建资源，拓展学习活动平台。依托小区党支部、网格工作室，建设集教育学习、文化活动、宣传教育、政策咨询、服务管理等功能为一体的“红帆驿站”722个，打造老同志、老党员家门口的学习活动矩阵。积极推动街道社区内的学习会议室、书画室、舞蹈室等功能场所面向离退休干部全面开放，依托社区党群服务中心（站）、睦邻中心、新时代文明实践站等社区资源，挂牌建设社区离退休干部共享家园12处，社区老年学校23所，利用区内红色教育资源，挂牌离退休干部党性教育基地5处。 二是整合人力资源，壮大社区服务力量。以社区网格员、志愿者、社工为主体，通过红色代办、领办、协办、现场办工作模式，组建“红心公益”志愿服务队，开设“党员陪跑、红色帮办”项目，为老干部、老党员提供多样化、零距离服务。2020年全年累计开展“红色帮办”400余场次，为老同志办好事实事1700余件。探索实施家庭互助式养老模式，签约社会服务组织定期开展“暖心港湾”为老服务活动，其中“暖心敲敲门”“老年生活趣多多”等活动深受老同志欢迎。 三是融入医养服务网络，丰富居家养老内涵。引导多元主体参与社会化养老服务，创新“众筹资源、自治养老”新模式，搭建汇聚政府、社会和市场资源参与养老事业的平台。做实做细家庭医生签约履约服务，分层分类设计不同形式和内容的签约服务包。2020年全年以镇街为单位免费体检65岁以上老年人1.5万多人，将凤凰怡康、永康医院、同仁医院等一批集医养、康养、医疗护理为一体的社区性医院纳入医保报销范畴。在南池社区高标准建设了集老年人助医、助餐、助浴、助洗、助诊、助乐、助学、助养等10余项服务为一体的社区居家养老综合体，较好地满足了离退休干部多层次、多样化的养老服务需求。 四是运用“信息化+服务”，推进老干部智享晚年。紧跟任城智慧城市建设步伐，运用现代信息技术，实现智慧养老服务平台与居家养老服务深度融合。在越河街道竹竿巷社区建设“5G智慧社区”，引进了智慧养老云平台，为辖区65岁以上老干部、老同志提供24小时跟踪服务，涵盖远程义诊、无人超市、报修报事、快递代寄、水电缴费等便民服务项目，力争足不出户享受5G暖心在线服务。开发老干部掌中宝微信小程序，实现社区资源便捷查询。对社区内可利用的服务资源进行全面统计，制作了集学习活动场所、文娱活动场所、社会医疗机构、养老服务机构、为老志愿服务组织等资源为一体的掌上索引地图，收录各类服务资源394条，让离退休干部随时随地查询身边可使用的社区服务资源。 |
