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按照“坚持党建统领、坚持共建共享、坚持守正创新、坚持效果导向”的原则，潍坊市在昌乐县试点建设“四就近”服务综合体，为社区离退休干部搭建全方位、多元化的学习、活动、服务、释能一体化平台。
就近学习。组织离退休干部党员到社区报到，组建社区离退休干部党支部，或与社区其它党组织联建，设有支部办公室、党员活动室等党员活动阵地，规范开展“三会一课”“主题党日”等组织生活。 就近活动。利用社区服务中心、老年活动中心开办社区老年大学，配备健身康养、文化娱乐等教学活动器材，根据周边老干部需求开班办学。发挥老年大学文化养老主阵地作用，引领本地老年社团、文体协会常态化开展文体活动。 就近得到关心照顾。制定“四就近”服务清单，结合实际建立阅览室、健身房、拉呱茶室、公益食堂等功能室，结合城市基层党建引入“红色义工”队伍，协调社区“双报到”单位、社会服务机构等，定期开展医养保健、敬老助老等志愿服务。 就近发挥作用。组织有热情、有能力的老干部成立“长者先锋”工作室或“长者先锋岗”，就近担任基层治理网格员、社会稳定调解员、文明城市监督员等；探索建设“长者先锋头雁课堂”，鼓励有组织能力的“长者先锋”领办“火山红韵”老干部志愿服务队，广泛开展社区治理、文明宣传、关爱帮扶等志愿活动。 截至目前，昌乐县已建设高标准“四就近”服务综合体9处。已组建社区离退休干部党支部19个，1083名离退休党员就近到社区离退休干部党支部开展组织生活，其中404名离退休党员将党组织关系转接到社区；就近活动方面，先后建立22所社区老年大学，学员3973人，城区“二十分钟学习圈”基本形成；以各级老年大学为基础，组组织71支社团组织、活动队伍开展“颂党恩·庆百年”“文明之夏”“文化直通车”等活动52场；制定“四就近”服务清单9份177条，设置“拉呱茶室”“长者书吧”“爱心食堂”等功能室28处，先后有“春雨义工”“博爱公益”等31支“红色义工”志愿服务队伍入驻社区；有17名老同志通过“两委”换届进入社区居委会、业主委员会，38人担任了网格党支部书记、网格员；53名“长者先锋”入驻社区组建“长者先锋”工作室，带动130名老同志加入“火山红韵”老干部志愿服务队伍，开展疫苗接种、防溺水巡河、文明宣传等活动41场，成为助力社区治理的一支重要力量。 |
