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为进一步加强对离退休干部党员的教育管理，探索人口老龄化社会条件下，更好服务广大离退休干部日常学习工作和生活的新方式，确保老党员退休不褪色、离岗不离党，永远听党话、跟党走，河北省委老干部局在全省开展了创建“老党员驿站”活动，截至目前，全省共创建“老党员驿站”100余家。
突出党建引领，明确功能定位。全省各级老干部工作部门以政治建设为统领，以提升组织力为抓手，创造性地开展创建工作，收到良好效果。石家庄市坚持高标准建设“老党员驿站”，精心设计驿站标识、宣传墙等，用图片将中共百年党史和石家庄微党史融入驿站，引导广大老同志重温党的历史，传承优良作风。沧州市重点选取5家党建基础较好的市直单位和乡镇社区作为首批创建目标，把驿站元素有效融入乡镇、街道和社区。辛集市开展共享式离退休干部党员活动室建设试点工作，盘活市老年大学党建资源，按照“资源整合、循环利用、共建共享”的原则，建立共享式“老党员驿站”。 严格创建标准，彰显地域特色。全省各级老干部工作部门周密安排部署，制定可行方案，规范管理制度，实现了党建引领示范、组织学习活动、引导凝聚正能量的功能。秦皇岛市充分发挥驿站的常态化组织生活载体、规范化思想教育阵地作用，在中国共产党成立100周年之际，开展“四个一”活动，即举办一次主题党日活动，提出一条改进工作建议，选树一个先进典型，创造一条特色经验，“七一”前组织开展各类主题党日活动千余场。唐山市积极探索推进“党建+正能量”工作模式，以打造“枫红唐山”正能量品牌为抓手，组织离退休干部依托驿站学党史、讲党史，推进党史学习教育走深走实。张家口市宣化区利用驿站开展家庭党课活动，“拉家常式”的家庭党史课堂接地气、聚民心。 总结工作经验，提升创建成效。全省积极稳步推进“老党员驿站”创建工作，坚持成熟一个、建设一个、推广一个的创建思路，巩固成果，持续提升，在继续做好各市“老党员驿站”创建工作的基础上，着力开展县（市、区）级的创建工作，并要求具备条件的省（中）直单位积极主动创建。鼓励已经建成的“老党员驿站”打造开放式、融合型阵地，打破地域、隶属、行业、身份壁垒，切实通过驿站开展学党史、讲党课、主题党日、志愿服务等活动，将驿站打造为使用效率高、活动形式多样、作用发挥充分的离退休干部党建品牌。通过驿站平台，让广大离退休干部党员在思想上得到红色洗礼，从行动中感受组织温暖，于情感里收获幸福快乐。同时，积极选树典型，对好的经验做法加以总结推广，推进“老党员驿站”在燕赵大地落地开花。 |
