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近年来，德州德城区结合离退休干部党员多数居住在城市社区的实际情况，推进离退休干部党组织与城市社区共建共享、融合发展，探索构建“组织建设进社区、作用发挥进社区、宣传教育进社区”的社区离退休干部党建模式，引导离退休干部党员融入社区、回馈社区，着力为社区发展稳定贡献智慧和力量。
党建领航 织密离退休干部组织网络 一是全力加强离退休干部党组织建设。打造“本色家园·银领先锋”离退休干部党建德城品牌，重点打造了一批立得住、叫得响的离退休干部党支部，在创城创卫、关心弱势群体、促进和谐稳定等方面作出了重大贡献。 二是鼓励离退休干部党员发挥自身特长，到社区报到。由原工作单位党组织牵头，在落实荣退制度与新退休党员谈话时，鼓励离退休干部党员到社区报到，发放《离退休干部党员到社区报到操作手册》，签署《联系报到表》，既让老党员明确报到流程，又了解了社区需求项目和服务项目，方便老同志参与社区管理服务。 三是灵活设置离退休干部党组织。构建“一核多元”的领导体制，以社区党组织为核心，吸收离退休干部党员担任社区党组织兼职委员，参与党建会议讨论，实现双方深度融合互动。 四是规范开展组织生活。依托每月主题党日在社区开展“欢迎老党员回家”“过政治生日”等活动，为老党员佩戴党徽，发放政治生日纪念卡。利用社区图书室、红色大院、宣传影壁等资源，为离退休干部党员开展党史学习提供便利。对行走不便、暂居在外等有特殊困难的老同志，采取送学上门、微信推送等方式，使他们足不出户就能开展学习。今年上半年，共向离退休干部党员发放党史学习教育系列书籍731套2900余册，送学上门200余人次。 整合资源 引导老党员助力社区建设 一是建设红色驿站。设置“霞光红”爱心公益岗、红色领航“幸福银龄”健康驿站等，开展健康咨询、义务理发、家电维修、心灵呵护、法律咨询、少儿教育、非遗手工体验等公益活动100余场，提升离退休干部党员参与度，增强老党员的认同感、归属感和获得感。 二是打造红色物业。依托网格化管理模式，建立离退休干部党员志愿者信息联络员队伍，分区分片，常态化收集民情民意，精准化提供物业服务信息。离退休干部党员担任楼长、楼道长，监督处理小区车辆乱停乱放、楼道墙面“牛皮癣”、运动器材上晾晒被褥、小区垃圾桶损坏等物业管理问题60余项。利用离退休干部党员威望高、经验丰富、群众基础好的特点，帮助社区调解物业管理与业主需求的矛盾，在物业与居民之间架起一座“连心桥”。 三是积极搭建“互联网+”志愿服务平台。根据社区实际制定党建工作需求清单和认领清单，包括红色宣讲、法律咨询、婚姻介绍、健康讲座、助残济困、环境整治等项目。利用“智慧德城APP”文明实践平台，指导离退休干部党员自愿通过手机注册报名参加志愿服务活动。
融合共建 打造社区宣传活动阵地 一是依托社区党群服务中心社会组织孵化基地，扶持老干部领办公益社团。将零散的、不成规模的志愿服务活动孵化成专业化、规范化、精准化志愿服务项目。截至目前已成功孵化宪龙调解工作室、月月说事厅、红娘金缘婚介服务、乐缝创意坊等10个公益社团组织，长期活跃参与志愿服务活动的离退休干部党员达500余人。 二是建立共享活动阵地，扶持文化社团建设。推动社区现有公共文化场所设施向离退休干部党员开放，建设老年文化活动“一公里”服务圈，打造社区老年人学校4所，成立离退休干部党员文化艺术团队30余个，积极参加党的生日、国庆节、重阳节等庆祝活动，涌现出枫叶红模特队、翰墨轩老干部书画协会、“跑驴”文艺队等有影响力的文化养老队伍，营造出积极向上的文化养老氛围。 三是组织红色宣讲。选聘刘爱国、陆卫兵等政治素质过硬、理论水平较高的6名离退休干部志愿者加入德城区霞光红老干部“党史教育宣讲团”，开展巡回宣讲活动。为广大党员、社区群众、青少年学生宣讲革命历史故事和老一辈共产党员的先进事迹。目前，此项活动已开展20期，所讲稿件全部为离退休干部党员亲手书写，演讲稿累计4万余字。 |
