|
近年来，雅安市名山区委老干部局始终坚持在政治上关心、在生活上关爱、在精神上关怀老干部，用心用情为老干部办实事、解难事、做好事，多方协同，加强离退休干部服务管理。 发挥桥梁纽带作用。定期召开老干部工作联席会，指导全区各单位做好离退休干部服务管理工作，畅通离退休干部工作单位、生活社区、家庭沟通渠道。加强和涉老部门沟通联系，紧密对接区民政、医疗、社保等相关部门，及时反馈离退休干部养老、医疗保障等方面情况，做好协调衔接，形成工作合力。坚持“四必访、三反馈”、每周二实地查看病房制度，第一时间掌握离退休干部生病住院情况。 建立联系制度。坚持党政领导联系老干部制度。全区28位区级领导分别联系2-4名离退休干部，抓实重大节日、重大变故离退休干部走访慰问工作。建立单位走访联系制度，制定《关于建立离退休干部常态走访沟通机制的方案》，引导离退休干部及其家属与管理单位、老干部工作部门建立起常态联系，并及时将离退休干部最新政策、规定和党中央、省市重要会议精神宣讲传达。 畅通诉求渠道。创新开展“十家连心”“关爱楼院”工作进社区，社区工作者联合老干部工作室等涉老组织里有威望的老同志，定期进小区、进楼院及时了解老党员老干部的诉求，积极为辖区老同志解决各种问题。通过双月一次学习会，区委、区政府向老干部通报工作情况会，重大节日座谈等多渠道听取离退休干部意见建议，今年以来，先后帮助10余名老同志解决医疗、社保、小区环境微治理等问题，搜集的34条意见建议全部整改到位。 |
