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济宁市出台《指导意见》实施老干部工作融合发展“四个一百”工程

2021-7-6 15:43| 发布者: 家网编辑高姗姗| 查看: 475| 评论: 0|来自: 济宁市委老干部局

摘要: 为贯彻“开放、融合、共享”理念,强化党建引领作用,创新推进全省“强组织、强机制、强阵地、强融合、强服务”的“五强”工程,推动老干部工作与基层党建、社会治理、公共文化养老等工作融合发展,近日,市委老干部 ...

为贯彻“开放、融合、共享”理念,强化党建引领作用,创新推进全省“强组织、强机制、强阵地、强融合、强服务”的“五强”工程,推动老干部工作与基层党建、社会治理、公共文化养老等工作融合发展,近日,市委老干部局、市委离退休干部党工委联合印发《指导意见》,推进实施老干部工作融合发展“四个一百”工程。

意见要求,坚持务实创新、稳中求进、质量为先,分批在全市培树100个左右离退休干部党建示范典型,创建100个左右共享式离退休干部党建活动阵地,建立100个左右老同志家门口的基层老年学校,培育100个左右规范化、特色化“老字号”团队组织,为老同志开展党组织活动、丰富文化养老生活、发挥优势作用提供更加精准的平台和便利的条件,推动老干部工作持续融入党的建设全局、经济社会发展大局和老龄事业发展格局。

意见强调,要以“本色家园·霞满儒乡”示范性离退休干部党支部创建,引领各级离退休干部党组织全面提升标准化、规范化建设水平。要统筹市、县两级布局,坚持开放、规范、适度的创建标准,打造挂牌一批离退休干部党组织共享活动站,为离退休干部党组织就近开展活动提供阵地。要继续推进老年大学与街道社区、职业院校、文化部门、养老机构等合作办学,着力健全完善市域四级老年教育体系。要以组织建设为重点,重点孵化建设一批老干部工作室,支持壮大一批离退休干部志愿服务、公益文化组织,建立引领老同志发挥作用的实体化平台、特色化品牌、常态化机制。

意见指出,全市各级老干部工作部门要把老干部工作融合发展“四个一百”工程作为争先进位、创树品牌,推动老干部工作高质量发展的重要举措,积极争取党委、政府支持,抓好统筹谋划,精心组织实施。要将工程实施作为离退休干部党建工作考核的重要内容,加强工作指导,强化考核评价。要坚持以党组织建设引领各类“老字号”组织建设,坚持各类场所共建共享,打造老同志学习活动综合体,推动整体工作提质增效。

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