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健全制度机制。成立信息化建设工作专班，强化责任分工，统确保老干部工作信息化建设务实、有序、高效推进。实施“百日行动计划”,利用百日时间，推进“山东老干部”APP推广普及应用，增强疫情常态化下老干部工作平台载体建设。在市直部门、区(市)两个层面，分别召开老干部工作部门信息化建设推进会，全面推广使用“山东老干部”APP。 用活平台载体。推动建设市委老干部局、离退休干部党建网，枣庄老干部微信公众号以及老干部APP、离退休干部数据库等“3网3号3系统”，同时加入“离退休干部工作”“山东老干部”微信矩阵。扎实开展“山东老干部”APP百日行动推广应用行动，完善各类信息70余条，上线活动基地132个，老干部使用人数大幅增长到2万余人。积极为老干部送政策、送服务、送关爱，引导他们广泛关注并用好“离退休干部工作”“山东老干部”微信公众号，关注量达到48%。 扩大宣传影响。“枣庄老干部”微信公众号专门开辟银发战“疫”、齐心战“疫”等栏目，第一时间发布党中央关于抗击疫情的重大决策部署、权威专家解读以及老干部发挥优势参加抗疫先进事迹。通过积极宣传我市97岁高龄老党员张友仁为战胜疫情踊跃捐款、离休干部蔡敏义数十年不间断为驻地部队官兵缝制鞋垫、退休干部潘福安孜孜不倦传承宣讲铁道游击队精神等生动感人事迹，引发《大众日报》、山东电视台、中央电视台等新闻媒体关注报道，让广大老干部备受鼓舞。 提升服务质效。举办全市离退休干部“礼赞新时代·放歌新征程”主题线上文艺展演活动，推动学习宣传党的十九届五中全会精神，老干部表演并制作《五中全会指航向》等优秀节目74件。利用中国老年大学协会学习平台，积极组织收听收看网上专题报告，向省老年大学协会推荐优质网上课程。以“面对面、户户到”等形式，采集全市离休干部信息录入“山东老干部APP”，组织全市553名在职干部与571名离休干部建立关怀结对，积极开展“一对一”亲情服务。 |
