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2021年以来，临沂莒南县委老干部局以“1+N”精准化工作机制为抓手，坚持按需施策、精准服务，用心用情关爱老干部，切实把党组织的温暖和关怀传递到每位老干部的心中。 一是精准理念、加强思想政治建设，夯实老干部党史学习需求。针对老干部非常关心党和国家要事的情况，莒南县委老干部局及时向全县老干部传达中央、省、市重要会议精神，定期通报县情。2021年以来，县委老干部局先后集中为老干部情况通报2次，6月份举办了全县离退休干部党组织书记培训班，开展了一系列“学百年党史”活动，组成3支“红色故事”小分队，巡回宣讲12场次。 二是精准引领、贯穿日常工作始终，增强老干部归属感幸福感。为确保准确掌握老干部的家庭、居住和健康情况，特长爱好等情况，莒南县委老干部局成立了4个工作小组，深入到160余户家在本地的老干部家中采集信息，建立健全老干部个性化台账。分类汇总、分析、施策，做到一人一策，让老干部遇到困难和需求时，能够及时得到解决。每位老干部确定1名工作人员搞好政策指导和服务协调，在本地的不定时上门拜访，逢重大节庆带着慰问品上门看望，异地的每十天电话联系沟通一次。不仅仅是嘘寒问暖，要帮助解决实际问题，让老干部切身感受到重视、尊重和关心，有强烈的归属感、幸福感。 三是精准服务、开展丰富多彩活动，满足老干部个性化多样化。围绕庆祝中国共产党百年华诞主题，引导和激励老干部不忘初心、牢记使命，在全县范围内开展了“学党史、颂党恩、践初心、添光彩”的九个一主题党日活动，并通过“中共莒南县委老干部局”微信公众号及时推送。召开“畅谈莒南新风貌”座谈会，鼓励老干部对县委、县政府积极建言献策。联系社会志愿服务队，举办“食品药品安全”“日常保健”等知识讲座，并开展签约1名家庭医生活动，定期为老干部上门体检。 莒南县委老干部局坚持精准理念、精准引领、精准服务，为全县老干部办实事做好事，着力在精细化上下工夫，以点带面，推动莒南县老干部工作更上新台阶，全面提升精准化服务管理水平。 |
