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钦州市灵山县以优化离退休干部党建活动阵地为切入点和突破口，精心打造“荔乡金秋家园”、老党员驿站，进一步凝聚起广大离退休干部正能量，推进离退休干部党支部组织力、凝聚力持续增强，离退休干部党建工作呈现新活力。 抓规划，阵地建设“全覆盖” 针对离退休干部党建活动阵地建设不平衡、管理不规范等问题，灵山县研究制定《灵山县离退休干部“荔乡金秋家园”建设方案》，依托县老年大学、县老干部活动中心及各单位现有老干部活动场所，统筹资源整合利用，建设灵山“荔乡金秋家园”、灵山二中“金秋家园”和老党员驿站等党建活动阵地13个，着力打造全县共享式离退休干部党员活动阵地示范点，为全县离退休干部党组织、离退休干部临时党组织和老干部志愿服务团队开展活动提供规范化阵地，逐步实现离退休干部党建活动阵地建设“全覆盖”。今年初，县委组织部专门下拨12万元经费作为“荔乡金秋家园”建设经费；县老年大学、县税务局等单位积极完善老干部活动场所设施建设，安装、添置一批装空调、会议室桌椅，购置一批电子琴、娱乐和健身器械，不断推进离退休干部活动场所建设，积极为离退休党员干部提供学习、教育创造条件，增强离退休党员干部的归属感、荣誉感。 抓实施，功能设置“特色化” 灵山县委老干部局积极探索，与多部门合力打造集“党建+学习+活动+生活”四大功能于一体的综合性党建活动阵地。在场地设置方面，坚持思想政治学习和党内组织生活、党建活动与文体活动相结合，精心打造“荔乡金秋家园”党建文化室、活动室、廉政文化室、荣誉室等特色场地。在氛围营造方面，坚持党建引领与文化养老有机融合，设置红色党建文化、待遇落实、活动展影和先进人物荣誉墙，配备书籍、报刊、音像制品等党建学习资料，让广大老同志随时接受情景式党建文化熏陶。在发挥作用方面，突出正能量活动信息共享，制作意见建言卡，打造发挥作用和志愿服务宣传墙，为离退休干部党员老有所为提供载体渠道和信息支持。在廉政教育方面，摘录相关法律法规有关退休干部的教育管理条例，列举典型案例提醒退休不是“保险箱”，退休不是“安全着陆”，要时刻铭记全面从严治党永远在路上，离退休干部也要强化党风廉政建设。 抓服务，学用结合“常态化” 近年来，灵山县建立完善离退休党组织经费保障机制，将离退休党支部支书每月300元的补贴和每个离退休党员按100元的党组织活动经费列入财政预算，并下发文件明确了经费使用范围，为离退休干部党组织到“荔乡金秋家园”、老党员驿站开展活动落实经费保障。为推进“荔乡金秋家园”服务管理规范化，县委老干部局制订管理规定，明确开放时间，落实县老干部活动中心负责日常管理，通过建立预约讲解、参观登记、意见建议、交流体会等制度，做到科学规范管理，合理统筹协调相关工作。为更好把“荔乡金秋家园”、老党员驿站日常参观学用与落实离退休干部阅读文件、通报情况等制度结合起来，县委老干部局还定期更新配置党委政府有关政策文件和政府公报等资料，力促“荔乡金秋家园”、老党员驿站成为宣传国家政策方针的有力载体。 |
