|
为落实2021年度全省老干部工作重点目标和职能目标，按照全省老干部工作会议会议精神，年初以来，大兴安岭地区老干部局对全年老干部重点工作任务开展项目化推进，实行挂图作战。 项目清单化，作战图上“绘”。凡事预则立，不预则废。按照全省老干部工作要点，以及离退休干部党组织和老干部工作职能情况，制作了《2021年中共大兴安岭地委老干部局重点工作任务分解表》《2021年中共大兴安岭地委离退休干部工委重点工作任务分解表》《2021年大兴安岭地区老干部服务中心重点工作任务分解表》《2021年中共大兴安岭地直离退休干部机关委员会重点工作任务分解表》等一批“老干部工作作战图”。作战图以表格形式上墙，分为工作内容、重点工作任务、推进措施、负责领导、责任科室、完成时限和完成情况等项内容，分别挂在相应分管工作负责人办公室。图表内容清晰，把在“纸上”的工作搬到“图上”，挂在“墙上”，营造作战的浓厚工作氛围。 责任清单化，作战图上“明”。层层传导压力,压紧压实责任。实行作战挂号和销号制度，进行一月一总结一季一盘点，由老干部局办公室对照任务分解表，紧盯责任领导和责任科室，及时梳理项目实施进度及完成情况、存在困难问题等，形成每月情况报告报送地委组织部办公室。各责任科室明确一名分管领导，确保工作目标项目的督促跟进、统筹协调及指导工作。 督战清单化，作战图上“推”。一分部署，九分落实。年末，将对全年工作完成情况进行分析，针对工作难点问题和改正环节，理出整改思路，形成全年工作闭环。项目推进、挂图作战这种工作方式，上下沟通更通畅，推进更有序，每个人都关心自己的工作项目，紧盯图表，把握时间进度。列出任务清单、建立工作台账、精准措施，倒逼工作进度，调动了老干部工作者队伍积极性，增强工作责任感和紧迫感，确保了全区老干部工作强力高效快速推进。 |
