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淄博张店区按照离退休干部党建“五强”工程要求，以增强离退休干部党支部政治功能和组织力为重点，深入开展“本色家园·桑榆正红”党支部标准化、规范化建设，加快推进离退休干部党建融入城市基层党建大格局，持续提升离退休干部党建工作水平。 突出政治引领这一灵魂，凝聚思想力量。学习教育中强心。组织各离退休干部党支部深入开展党史学习教育，利用红色课堂、红色放映厅、红色文化长廊等阵地，带头学习党史，并成立红色宣讲团，开展党史宣讲“五进”系列活动，在实践中学习党史，弘扬党的光荣传统和优良作风，增强听党话、跟党走的决心。红色教育中铸魂。依托淄博市离退休干部党员服务中心以及红色记忆和传承教育基地、红色家书馆、党员政治生活馆等红色教育阵地，打造“红色荣耀之旅”“红色记忆之旅”“红色体检之旅”等教育路线，开展“献礼建党百年”特色主题党日、“悟初心·担使命·铸党魂”党性体检等活动，以实际行动凝聚正能量。现场教学中聚力。组织离退休干部党支部书记参观齐润小学、科创基金港等市区重点项目建设，并围绕优化营商环境、促进产业转型升级、基层社会治理、文化建设、环境保护等方面收集意见建议，开展志愿服务活动，为聚力打造首善至善之区、精致精美之城献计献策、贡献智慧和力量。 突出组织建设这一关键，筑牢组织体系。组织设置优起来。实行“党建+兴趣团队”工作模式，推行“团队建在兴趣上、支部建在团队上”，在兴趣团队中成立党支部，开展文体活动和志愿服务，引导老同志参与社区建设。在老年大学各个班级建立党支部或党小组，设立党员先锋岗，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。针对国企老党员组织关系移交社区的实际，在社区建立“长者支部”，为老党员提供组织生活、文体娱乐、发挥余热的平台，满足老同志组织生活和安享晚年的需求。队伍建设强起来。推选党性强、威信高、有责任心、乐于奉献的老同志担任支部书记，挑选具有政治理论水平、热心老干部工作的年轻党员担任党建指导员或工作联络员，协助离退休干部党支部开展活动。定期举办离退休干部党支部书记培训班和述职评议会，进一步增强书记抓党建责任意识。组织生活新起来。在落实好主题党日、“三会一课”等制度的同时，组织离退休干部党员走进焦裕禄纪念馆、朱彦夫事迹展览馆、原山艰苦创业纪念馆等进行现场教学，同时，积极开展“我与党旗合个影”“对党说句心里话”“银慧赋能高质量发展志愿服务”等活动，进一步丰富组织生活形式。 突出制度机制这一保障，提升工作成效。融入党建责任“大清单”。把离退休干部党建工作纳入基层党的建设考核体系，每月对离退休干部党支部组织生活开展情况进行提醒，并将各支部工作开展情况和书记委员履职情况及时记录在案、归档整理，每季度进行督查，每半年进行实地检查，检查情况与支部工作经费和书记委员工作补助发放挂钩。融入基层党建“大格局”。建成9个标准化、规范化“本色家园·桑榆正红”离退休干部党员活动站，指导全区73个社区党群服务中心向离退休干部全面开放。出台《关于推进离退休干部党建融入社区党建大格局的实施意见》及系列配套措施，推行“二三三一”工作法，组织离退休干部党支部及离退休干部党员到社区报到、在社区活动。融入达标创建“大赛场”。开展离退休干部“本色家园·桑榆正红”示范党支部建设工作，分别从政治建设、组织设置、党员教育管理等八个方面对离退休干部党支部加强工作要求和监督。召开离退休干部党支部工作推进会，对不经常开展组织生活的个别支部发放《提醒单》，通过日常提醒、实地察看等方式强化督促指导。注重选树一批示范化离退休干部党支部，以点带面、面促全局、全面推进，促进离退休干部党建工作水平整体提升。 |
