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5月18日至19日，全省老干部工作人员培训班在省老年大学举行。培训班深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，通过开展调研、宣传、信息和信息化业务培训，不断提升老干部工作人员的政治素质、政策水平、专业能力和实践本领。省委老干部局副局长项俊出席开班式并作动员讲话。 项俊指出，做好新时代老干部工作，要充分认识提高老干部工作队伍能力素养的紧迫性重要性，精准应对老干部队伍在数量增长、组成结构、身体状况、生活方式等方面发生的新变化新特点，创新工作手段、提高工作水平、夯实工作基础。要积极探索离退休干部党建工作新方法，牢牢把握信息化精准化规范化的工作理念和内涵，切实提升服务管理质量和水平，引导老同志在党的建设、基层治理、乡村振兴、关心下一代工作等方面发挥作用。 项俊强调，老干部工作政治性、政策性、专业性很强，做好新时代老干部工作，迫切需要把工作队伍的能力素养建设作为老干部工作的基础工程、关键环节、前提条件，放在更加突出位置，采取更加有力措施，抓紧抓实抓出成效。要通过理论学习、教育培训、多思勤谋、实践锻炼等途径，着力提高政治能力、专业能力，大力弘扬优良作风，全面提升老干部工作队伍能力素养。 培训班上，省委信息综合室副主任李德华、省委政研室改革督办处处长汤红兵分别围绕《信息写作与报送》《调查研究与调研报告撰写》进行辅导授课；省委老干部局有关同志分别围绕《信息宣传与摄影技术》《湖北老干部工作信息化平台建设与操作使用》进行专题交流；局相关处室同志分别与市（州）调研信息宣传和信息化工作人员进行座谈，就相关业务工作进行交流研讨。大家一致认为，此次培训顺应老干部工作时代潮流和发展需求，主题明确、内容详实、效果显著，较好提高了老干部工作者调研宣传信息和信息化工作能力，有效促进了老干部工作“三化”建设。 各市（州）、直管市、神农架林区和部分县（市、区）党委老干部局调研宣传信息和信息化工作业务骨干参加培训。 |
