|
为进一步总结推广好的经验做法，深挖工作潜力，着力打造有内涵、有特色、有影响的工作品牌，根据今年全省老干部局（处）长会议安排部署，吉林省启动实施了离退休干部工作“精品吉林·一县一品”三年行动，同时切实提出计划。 计划明确了三年行动的总体目标。县（市、区）在整体推进工作的同时，每年重点抓好党的建设、服务管理、发挥作用其中一方面，用三年时间，实现工作全面提质增效。通过三年行动，推进市县工作平衡充分发展，在“十四五”时期打造形成具有鲜明吉林特色的“精品吉林”工作品牌。 明确未来三年的主要任务。党的建设方面，明确了深入贯彻落实中央组织部即将出台的有关文件精神，深化“一个落实，四个跟进”总体思路，全面深入落实政治待遇，持续强化政治引领和思想武装，进一步提高离退休干部基层党组织组建覆盖率，从人、阵地、经费、组织生活上加强基层党组织标准化、规范化建设，积极探索离退休干部党建融入城市基层党建的有效途径等任务。 服务管理方面，明确了发挥有关专项资金作用，持续开展“一人一策，精准帮扶”“登门入户解难题”活动，推进精神关怀示范平台建设，加强老干部（老年）大学基础设施建设，通过建设省级服务离退休干部新型社区加强“五就近”服务，通过学习借鉴新时代“枫桥经验”办理信访等任务。 发挥作用方面，重点明确了认真组织开展“助力十四五·起航新征程”主题系列活动，引导老同志在宣讲新思想、传承红色基因、推进绿色发展、助力乡村振兴、加强基层治理、推动科技创新、关心下一代等方面积极发挥作用的任务。 对市县提出工作要求。对市（州）提出了全方位统筹协调指导，组织县（市、区）确定每年重点抓的方面，确定三年行动重点县（市、区），推动实现齐头并进的要求；对县（市、区）提出了全过程推进落实，发挥主观能动性、把握客观规律性，因地制宜走出一条特色发展、全面发展之路的要求；同时要求市县做好宣传工作，结合实际制定本地具体的实施方案。 |
