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日前，青岛市召开全市离休干部“一人一策”服务工作会议。各区市委老干部局分管领导及有关科室负责人、有关市直单位老干部工作部门负责人等100余人参加了会议。 会议对全市离休干部“一人一策”服务工作进行再动员再部署，就我市近期出台的《关于建立离休干部“一人一策”服务机制的实施意见》《关于建立“一对一”联系服务离休干部工作制度的通知》等文件，在实际操作层面进行了解读，对下一步的目标任务和推进措施提出了要求，并就相关问题进行了交流和解答。 会议指出，去年以来我市积极探索离休干部“一人一策”服务领域和方式，在建立健全工作机制、提升医疗保障水平、整合社会养老资源提供服务等方面成效初显，但也存在服务工作发展不平衡、创新性不足、精准性不强等问题。会议强调，各区市各单位要提高政治站位，加强组织领导，思想上再深入、要求上再明确、服务上再主动。要整合社会优质资源，创新方式载体，强化工作协同，凝聚工作合力，加快推进“一对一”服务团队建设和各项制度措施落地落实，抓出亮点、抓出成效，积极构建离休干部“一人一策”服务工作机制，确保“一人一策”服务工作走深走实。 |
