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枣庄市以“本色家园”离退休干部党建品牌建设为引领，以“本色家园”离退休干部党支部标准化规范化创建为抓手，不断创新思路，狠抓落实，取得较好成效。 一、以强组织为根本，夯实“本色家园”党建品牌建设基础。 一是抓好总体谋划。制定实施《深入推进“本色家园”离退休干部党支部建设工作三年行动计划（2020-2022年）》，从组织体系、队伍建设、管理服务等10个方面提出创建任务，从强化统筹推进等4个方面落实创建责任，每年明确建设主题。指导各区（市）同步组织实施创建工作，将离退休干部党建工作纳入本地本单位党建总体规划，镇街积极参与，形成了三级联动、共建同创良好工作格局。二是抓好示范创建。去年确定全市首批24个离退休干部党支部，作为“本色家园”党建品牌建设单位，制定党支部规范化建设标准细则21条，赋分量化，动态管理，加强考核，今年再确定28个创建单位。建立市直单位组织联络员制度，聘请一批政治素质强、威望高的退休干部，联系并指导“本色家园”离退休干部支部创建，定期走访反馈情况。为每个离退休干部党支部配备1名在职党员担任党建工作联络员，加强调研指导，帮助解决问题，全面落实创建任务，发挥了示范带动作用。比如，滕州市在在职干部与离退休干部党支部创新开展支部联建、经验联享、品牌联创“三联”活动，实现“新”“老”党员互帮互促、相学相长。三是抓好督导保障。建立市局领导干部联系离退休干部党建工作制度，局主要领导直接到所联系“本色家园”离退休干部党支部，对创建工作加强督促指导，其他局负责同志定期到所联系支部以参与主题党日活动等形式加强调研指导。每年各级财政投入200多万作为党建工作经费和党支部书记工作补贴。市管党费每年拨付20余万用于党支部书记教育培训，并加大离退休干部党组织收缴党费返还比例支持力度。同时，全市建立融合共享式离退休干部党建活动基地20余处，为有些单位党支部解决了学习活动场所问题。 二、以强队伍为突破，提升“本色家园”党建品牌建设质量。 一是围绕庆祝建党百年，强化党史学习教育，提升离退休干部思想政治水平。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为“本色家园”党建品牌建设的首要任务，在全市离退休干部中组织开展“坚定初心跟党走，余热生辉助发展”庆祝建党百年系列活动，从“话心愿颂党恩、看变化助发展”等8个方面，扎实组织开展党史学习教育，举办了全市离退休干部党史学习教育宣讲报告会，各级党支部书记130余人参加。去年在全市离退休干部党支部开展“珍惜光荣历史、永葆政治本色”等主题党日活动400余场次。组建枣庄市老干部红色宣讲团深入开展“红色基因我传承”宣讲活动，组织开展“我看建党百年新成就”网上调研，以及“看变迁·悟党史·抒豪情”主题征文活动，进一步引导广大离退休干部感悟百年征程，汲取党史力量，弘扬光荣传统，永葆政治本色。二是围绕落实组织关爱，开展干部荣休活动，传承党的光荣传统和优良作风。贯彻乐续人生辉煌、安享晚年生活“本色家园”品牌理念要求，在全市建立干部荣誉退休制度，从谈心谈话、举办荣休仪式、“双报到”等5个方面组织开展干部荣休活动，目前全市各级党组织为退休干部举办荣休活动60余次，进一步增强了干部职业荣誉感、自豪感和归属感。特别在去年全市疫情防控取得重大成果后，市公安局结合枣庄战“疫”最美警察发布仪式，举办全市首次民警荣休仪式，向广大干警表达了组织关怀、政治引领和传统传承，引起社会强烈反响，得到一致好评。三是围绕素质能力建设，加强教育培训，着力提升离退休干部党支部工作水平。适应新时代离退休干部工作发展形势，持续实施“领头雁”培训工程，重点加强离退休干部党支部书记培训，市级每年举办党支部书记示范培训班和党建联络员培训班3期，区（市）对离退休干部党支部成员培训实现全覆盖，近年来各级举办各类培训班60余期，培训支部成员和党务骨干2100余人次。依托各级老年大学、老干部活动中心等“本色家园”阵地，打造“枣庄银发本色讲堂”培训平台，围绕中共党史、党的建设、政策形势和市委市政府中心工作等加强培训，目前已有离退休干部700余人次参加学习，进一步提升了广大离退休干部政治思想觉悟。 三、以强服务为重点，彰显“本色家园”党建品牌建设价值。 一是在助力发展大局中凝聚离退休干部正能量。坚持以“本色家园”党建为引领，以全市300余名退休专业技术人才为主体，组建了“枣庄银发人才库”，启动银发人才聚力行动，组织引导有技术、有经验的各类银发人才180余人，积极参与乡村振兴、社会治理、企业帮包等工作，在服务全市“工业强市、产业兴市”实践中继续发光发热。枣庄市峄城区原农经局退休干部周庆亮，退休后担任村经济发展顾问，带领大家发展核桃规模化种植，已初步建成国家级核桃示范基地。山亭区在村（社区）“两委”换届工作中，组织一批老干部、老党员，担当换届纪律监督员，助力换届选举工作顺利进行。二是在助力疫情防控中突显离退休干部群体本色。疫情防控期间，我们及时下发《关于在打赢疫情防控阻击战中积极发挥离退休干部党组织和党员作用的通知》，组织广大离退休干部党员创作诗词书画、快板、地方戏等文艺作品680余件，离退休干部累计捐款55万余元，捐物4017件，用实际行动阐释了初心使命。枣庄市市场监管局离退休干部党支部30名老党员组成志愿服务队，义务执勤50余天，筑起社区防疫“铜墙铁壁”。山亭区离退休干部围绕抗击疫情等工作建言献策50余条，开展各类宣讲报告9场，开展有关培训600人次。三是在助力基层治理中引导离退休干部发挥独特优势。组织开展离退休干部党建融入城市基层党建、服务社区治理大调研活动，召开座谈会和推进会，以用心用情献服务，创新创优建家园理念，引导离退休干部积极参与调处社会矛盾、帮扶困难群众、融洽邻里关系等工作。滕州市北辛街道司法所退休干部贾殿新，在街道设立矛盾调处站，在3个社区设立老贾工作室，为居民义务提供法律帮助，协助解决居民土地、财产纠纷80余件。薛城区打造“党建引领发挥余热，志愿服务社区治理”志愿服务品牌，在全区18个社区成立老干部矛盾纠纷调解室，累计调解矛盾200余起，积极助力社区管理、基层治理。 |
