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为适应全面从严治党要求和老干部工作发展新形势，省政府办公厅积极适应新时代新任务新要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，不断加强离退休干部党组织自身建设，强化主体责任落实，推动老干部党建工作迈向新台阶。 办公厅现有离退休干部291人，党员280人，其中离休党员14人，退休党员266人，平均年龄69岁。2018年6月，成立了老干部党委，下设5个党支部，省级老同志单设一个支部（老干部一支部），汇隆小区设两个支部（老干部二支部和三支部），金鸡岭宿舍设一个支部（老干部四支部），大院宿舍区设一个支部（老干部五支部）。离退休干部党组织作为基层党组织的重要组成部分，必须加强自身建设，不断提升组织力，发挥好政治功能。 一、厘清责任，切实形成合力。 近年来，办公厅离退休干部党组织在厅党组的统一领导下，由厅机关党委具体负责指导，依靠离退休干部党组织自身抓工作落实，离退休干部相关职能部门搞好配合协作，真正形成了齐抓共管的工作格局。一方面，将离退休干部党组织建设纳入厅机关党的建设总体布局，列入年度党建工作计划，与在职党建工作同计划、同部署、同考核、同落实，形成进一步重视离退休干部党建工作的氛围。另一方面，落实老干部党建工作责任。机关党委强化指导，帮助他们抓好离退休干部党支部标准化、规范化建设，同时，充分调动离退休干部党组织的自身力量，积极履行工作职责，狠抓支部工作落实，发挥好应有的作用。再就是，按照省委老干部局文件要求，挑选离退休干部工作部门人员担任离退休干部党委专职副书记，协助老干部党组织完善理论学习、组织生活等相关制度，为老干部党建工作开展提供了有力保障。 二、突出重点，强化党务能力。一是抓好党务知识培训。主要抓好支部班子成员的工作培训，重点学习党务知识和老干部工作政策，系统掌握党建工作知识和内容，拓展工作思路。二是抓好综合能力提升。依托上级每年组织的各类培训班，积极推选老干部党组织成员进行轮训，以创建管理型、服务型党组织为目标，不断提高他们党建工作能力和配合单位抓政策落实的能力。目前，已有60%的老干部党组织成员完成了轮训。三是抓好实践锻炼。通过参观考察、观摩学习等形式，积极开展各类实践锻炼活动，引导全体党委支部成员坚持与时俱进，不断提高他们的综合素质和思想水平。 三、因地制宜，完善各项制度。一是着力完善党建工作制度。进一步健全和完善老干部组织生活制度和党员学习制度，认真搞好党员“三会一课”活动，做到常规活动有计划，重要活动有方案，学习讨论有记录，组织发言有提纲。二是落实好日常制度。要严格执行情况通报会、定期走访慰问、住院探视、征求意见等日常工作制度，积极做好各项服务、协调和保障工作。三是建立组织关爱机制。针对一些老党员确因身体原因而不能过多参加诸如“三会一课”、政治学习等活动的，注重做好三个结合，即：组织集中学习与个别沟通相结合、集中活动与个别走访相结合、联系制度与组织关心相结合。同时，通过家访制度、病房探望制度、年高体弱党员联系制度等，与党员保持经常性联系。 四、明确标准，强化责任落实。一是压实主体责任。强化老干部党委（支部）书记第一责任人意识，厘清责任落实，并将履职尽责情况纳入机关党委统一考核体系，确保履职无死角。二是明确职责分工。进一步强化各党组织成员的责任意识，成立了19个党小组，支部成员兼任党小组长，主动给他们交任务、压担子，负责好联络、学习、服务等工作，确保达到分片包干、责任明确、全面覆盖的目标。三是强化党组织服务管理功能。建立离休干部“一对一”机制，由支部成员担任联络员，定期登门看望，掌握情况，及时解决问题。加强老干部党委桥梁纽带作用，号召广大老同志积极参加党组织活动，为党组织建设献言献策，并监督他们严守政治纪律和政治规矩，真正形成自我教育、自我管理、自我提高的思想自觉。 |
