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近日，国资委建材离退休干部局组织离休干部和80岁以上退休干部专场体检，35名老同志参加体检，17名在职干部参与了服务保障。这项活动的开展，是为解决疫情常态化下高龄老同志体检难问题的重要举措，是在多年体检工作实践经验基础上进行的探索与创新，是落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求的具体体现，开创了建材离退休干部局体检工作的新局面，得到了参检老同志及家属的高度赞扬。 一是实现了“把好事办好”的工作目标。局领导亲自审定方案，作出安排部署，提出具体要求，全程参与组织实施。在前期工作中，在职干部与慈铭体检中心进行了深入沟通，选择具有专场体检条件的西直门分院作为体检地点。西直门分院针对老年人的特点，专门抽调采血、超声检查等项目中业务能力最强的团队进行了保障。17名参与保障的在职干部按照各自分工，每名老同志都责任到人。从搀扶上下车，到陪同体检，体现了用心用情、精准服务的理念。同志们相互补位、团结一心，圆满完成任务，达到了领导提出的“把好事办好，办出成效”的工作目标。 二是符合老同志后“双高期”的实际需要。由于体检机构接待量较大，高龄老年人由于行动不便等原因，参加体检非常困难，尤其是抽血、超声检查等项目更是无法独立完成，体检难已经成为困扰高龄老同志健康管理的老大难问题。专场体检的优势在于，一是参检人员较少，老年人行动慢的问题可以得到缓解；二是没有外部人员干扰，便于统一协调；三是可以针对老同志特点，开展符合老年人特点的个性化服务；四是可以安排更多在职干部进行服务保障。 三是极大地提高了高龄老同志的参检率。健康体检是非常有效的疾病早期发现手段，近3年来，老同志中新增的癌症等重大疾病患者共有9人，其中7人是通过健康体检发现并进行了早期干预，从而大大提高了病症治愈率，减轻了病患老同志的痛苦，同时也极大节约了单位医疗费支出。参加本次专场体检的35名老同志中，90岁以上的有11人，其中年龄最大的95岁。2020年全局参加体检的老同志共221人，80岁以上的仅有17人，90岁以上的仅有3人。专场体检极大提高了高龄老同志的参检率，解决了老同志们“想体检、怕麻烦”的顾虑。 |
