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山东体育学院离退休工作以老干部党建为统领，以信息化、精准化、规范化为目标，在老干部工作中，聚焦政治引领、组织凝聚、服务管理、文化养老、作用发挥等领域，通过学校与社区居委会携手，形成了组织共建、场地共享、项目共推、品牌共创，共促共融的高校离退休工作发展模式。 一、学社共建背景 山东体育学院离退休老同志多数集中居住济南市历下区千佛山街道办事处历山名郡社区内，老同志具有思想觉悟好、文化层次高，对养老需求大的特点。由于学校老年活动场地和老干部工作人员有限，如果与社区共同推进养老工作，双方地理位置、活动场地、人力资源、管理科研等方面的优势都能更好地发挥。从2012年开始离退休工作处主动联系社区居委会，以学校和社区老干部活动中心为阵地，着力探索出了一条党组织引领，党建统领，离退休干部工作与社区治理广泛融合、共同发展的崭新路径。 二、学社共建创新做法 （一）党组织引领，融心融智夯实共建共享基础 山东体育学院离退休党总支书记徐华阳和刘玉梅先后加入社区区域化党建工作，李毅萌副处长与社区常态化对接工作开展，落实各项学社共建服务。从2013年“欢度重阳节，喜迎十八大”座谈会到如今，离退休工作处工作人员和社区居委会人员齐心合力，基本实现党日纪念、特殊节日、文化养老活动联办共办。 2019年山东体育学院和社区分别建立了“本色家园”党支部和党员活动室，共同组织报告解读会、宣讲会、知识竞赛等形式多样的党员学习教育活动。山东体育学院离退休老党员在社区亮身份，担任社团书记、业委会主任、楼长、楼道信息员等，参加社区“党员E组学”，协助居委会圆满完成社区治理工作。 开展“校地共建”以来，社区和体院离退休党总支依托“灯塔”平台和社区开发的“益网情深跟党走”党建志愿服务平台、山东体育学院老干部QQ群，微信群等，围绕党建宣传引领、网上学习培训、党员精准管理等功能开展线上线下服务，实现了党建引领的“双网覆盖”。 （二）学社共建文化养老品牌 “学社共建”以“建立有体育特色的文化养老平台”为抓手，打造“体育养身、艺术养心、协同共建”的文化养老品牌，党组织引领切实加强文化养老社团，实现基层党建和社区文化有机融合。 从2013年开始两家共同成立了老年文体社团。社团人员由山东体育学院离退休老同志和社区内老人组成。场地双方共享，社团所需经费双方共同出资，购买的物品共同使用，取得了资源共享、互惠互利的效果。起到了事半功倍的文化养老效果。 （三）学社共建“10分钟学习活动网” 山东体育学院联合历山名郡社区居委会创新工作思路，倡导学习是最好的养老，在老有所教、老有所学、老有所乐上下功夫，实现了学校与社区共建的老年教育发展新格局。 依托山东体育学院办学经验和优质的教学资源，社区老年大学开设有合唱、舞蹈、武术等几十种免费课程，山东体育学院退休老教授们承担部分授课或指导工作。目前，山东体育学院老年教育形成了以社区、校活动中心为龙头，以社区老年大学为主体，以小区广场、商业中心为辐射的三级老年教育阵地网络，为老年人搭建起了方便快捷、上下贯通的“10分钟学习活动网”。 （四）学社共建打造志愿服务品牌。 2015年，山东体育学院创建暖夕阳志愿服务团，2020年创建了“山体夕阳红”党建品牌，社区积极培育发展“益网情深跟党走”微信党建志愿服务品牌、“先锋公益铭党心”红色印记服务品牌和“郡爱友伴筑党情”学社融合服务品牌，各品牌社会影响力和知名度大增。 1.志愿服务情暖夕阳 “暖夕阳志愿服务团”是山东体育学院和历山名郡社区共同打造的助老志愿服务品牌。该组织由山东体育学院老年志愿者、在校大学生志愿者和社区驻区单位志愿者共同组成。下设的10个老年服务团队认领青少年、老年、环保、党员服务等项目，实现了以党建促群建的崭新局面。 2.“山体夕阳红”共筑梦想社区 2020年离退休工作处党总支创建了山体夕阳红党建品牌和四个支部的党建子品牌。鼓励和支持老党员 “互助关爱、传递温暖，展现夕阳风采”活动，通过采取和学生党支部、社区党支部结对互助、划片关照的办法，对高龄、失能、空巢老年人，指定年龄较轻、身体健康的老年人定期联系帮助。学生和老党员主动认领社区公益服务项目，在社区治理、创卫创城工作中发挥党员先锋模范作用。 3.关工委、老年人协会共建社区智库 山东体育学院关工委副主任和四个老年人协会会长都是由退休厅级校领导、教授担任，他们充分发挥了社区智库作用，积极开展志愿服务项目。山东体育学院老年人协会每年初制定工作重点，认领大型文体活动项目，山东体育学院牵头举办的春季趣味运动会、重阳节健步走、老年网球邀请赛、气排球友谊赛和乒乓球争霸赛等受到社会的高度认可。 三、学社共建取得成效 山东体育学院离退休干部工作处与历山名郡社区居委会融合发展已经步入第十年，学校和社区在老党员“一方隶属、多方管理”工作中做了有益探索尝试，形成了“一核多元 按需共建”的服务理念和“多方联动+社会资源共享”的服务模式。通过党组织引领和党建统领，为老干部工作高质量发展注入新动能。 学社共建使山东体育学院文化养老工作的开展有了新的特色，社区的整体工作也得到了有效提升。老人们称赞道：涉老工作人员在思想引导上用心；在政策研究上用功；在完善管理上用力；在共建共享上凝心聚力。以前没想到，或想到但没开展起来的文化养老项目，通过与社区共建都得到了实施。山东体育学院老同志和社区老人参与活动的热情空前高涨，凝聚力与向心力进一步增强。 为鼓励老干部服务社区、发挥作用，积极引领体院老党员不忘初心，永葆本色，同时，影响和带动社区党员发挥正能量，为构建和谐校园、和谐社区做出应有的贡献。社区培育发展志愿公益组织，引导建立居民需求采集机制，及时掌握居民需要的志愿服务需求，引导各社区社会组织朝着系统化、常态化和专业化的方向发展。 四、学社共建经验启示 1.加大与社区在党建活动、文化养老等方面的深度融合，不断创新工作思路，继续探索社区共建共享共赢工作新模式。 2.通过党总支引领山东体育学院老党员不忘初心，永葆本色，同时影响和带动党员在社区发挥正能量，为构建和谐校园、和谐社区做出我们应有的贡献。 实践证明，充分拓展社会化养老渠道，确实是学校老干部工作的有效补充。今后，我们将不断创新工作思路，积极探索工作新模式，推进山东体育学院老干部工作再上新台阶。 |
