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宁夏党委老干部局以开展党史学习教育为重要契机，以推动离退休干部工作高质量发展为主要目标，结合党史学习教育，紧扣办实事、开新局实践要求，奋进担当展现作为，坚持“开门”问计、“上门”问需，努力提高离退休干部工作精准化水平。 目标导向，“开门”问计。服务是老干部工作的根本宗旨，宁夏党委老干部局始终把老同志的满意度、党委政府的放心度作为工作目标，坚持目标导向，问计于服务对象，提升服务管理水平。印发《关于在全区开展2021年度离退休干部工作调查研究的通知》和调研参考课题，指导全区各级老干部工作部门根据新形势新任务新要求，通过听汇报、召开座谈会、发放调查问卷、实地交流观摩等方式，深入探索新时代离退休干部工作的新途径、新方法，解决离退休干部工作中的问题和困难。在全区离退休干部中开展“我看建党百年新成就”畅谈建言活动，要求各级老干部工作部门精心组织广大离退休干部围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、党的十八大以来全国全区各项事业取得的历史性成就，为全面建设社会主义现代化国家、黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设、推动老干部工作高质量发展等方面座谈、访谈、撰文抒怀、贡献智慧和力量。借助塞上金秋宣讲团和采编员下基层宣讲党史、采编新闻稿件的机会，广泛听取机关企业离退休干部、社区农村党员群众、学校师生的心声和看法。起草《宁夏老干部活动中心艺术团管理办法》《老干部活动管理方案》等，召集各“趣缘型”“业缘型”党支部及艺术团代表进行座谈讨论，充分听取服务对象的意见建议。 需求导向，“上门”问需。为紧跟时代步伐，准确把握新时代离退休干部队伍、结构、年龄等变化特征，不断满足离退休干部多元化需求，宁夏党委老干部局坚持“上门”问需。主动了解并满足更多离休干部医疗需求，根据全区各地离休干部医疗保障政策不同、标准不一的差异，积极对接协调自治区医保局、财政厅、卫健委、退役军人事务厅等部门，联合出台《关于调整离休干部医疗保障待遇的通知》，统一全区离休干部医药费报销标准，全力提高离休干部医疗待遇。通过上门走访、慰问了解离休干部需求，对直接服务管理的离休干部提供“一人一策”个性化、精准化服务，按照老同志需求精心制作了离休干部专属的《党没有忘记你》相册，一人一册，记录每一名离休干部跟党走过的人生岁月和轨迹。宁夏老年大学主动了解社会需求，积极探索办学新模式。与宁夏大学签约成立宁夏老年大学宁夏大学分校，为分校提供教学经验和资源，拓展延伸老年教育覆盖面，借助宁夏大学优质教育资源推动全区老年教育事业进一步发展。自觉扛起政治责任和社会责任，结合驻村扶贫工作，主动了解群众所需所盼，了解民情民意，聚焦同化村产业发展、农户增收，帮助同化村发展壮大马铃薯、青储玉米、小杂粮、中药材、斗鸡等特色优势产业。结合志愿服务和下基层“结对帮扶”活动，服务管理处联合阅海万家社区，举办“永远跟党走”主题党日暨“送关爱、送宣讲、送红书”“银耀宁夏”志愿服务活动，精准对接了解基层所需，多方整合党建与业务工作、部门与单位优势资源，为基层社区、党员群众送去他们所需的志愿服务。 |
