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国资委建材离退休干部局党委根据直属机关党委《关于召开2020年度直属机关基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求及管理局党委安排部署，于2月下旬至3月中旬，分为机关党支部和离退休干部党支部两个类别，扎实开展了召开2020年度组织生活会和开展民主评议党员工作。 会议准备阶段。局党委在接到上级通知后，第一时间召开专题会议，传达学习通知精神，研究具体举措，印发本局工作通知。针对疫情防控常态化形势与离退休干部党支部的具体情况，专门讨论研究适合离退休党员的方法步骤和程序要求。分别召开机关党支部和离退休干部党支部的动员部署会，进一步聚焦会议主题，明确方法步骤，提出具体要求，并向各支部发放《2020年度党支部召开组织生活会和开展民主评议党员工作学习资料汇编》。要求各党支部严格按照《通知》要求，认真完成集中学习、谈心谈话、征求意见、查找问题等工作，严格按照组织程序落实相关工作。 学习研讨阶段。局党委统一编印下发学习资料汇编，各党支部以多种方式组织学习研讨。机关党支部组织在职党员采取集中学习与自学方式进行深入学习研讨；离退休干部党支部组织支委集中学习、组织有条件的党员进行线上学习。通过学习，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，为扎实召开组织生活会和开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。 谈心谈话阶段。各党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍开展了谈心谈话活动，广泛征集了党员、群众对党员本人和支部工作的意见建议。一些党支部书记还同新发展党员、新转入党员、新退休党员以及生活较为困难的党员等进行了重点谈话，既了解了他们的意见建议，又准确掌握了他们的思想动态。 查摆问题阶段。党员个人对照合格党员标准、入党誓词、身边先进典型，从政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面，紧密联系个人实际、认真查找问题、进行党性分析。机关党支部从发挥政治功能和组织力、工作中是否存在形式主义和官僚主义的问题、落实《关于规范国资委机关工作人员与中央企业往来行为的规定》情况等方面深入查摆问题和不足；离退休干部党支部围绕对照《党章》、《党支部工作条例（试行）》、贯彻执行局党委决议部署、服务管理老同志等方面深入查找问题。 召开组织生活会阶段。各党支部均以支委会、党员大会和党小组会议形式召开组织生活会，均由党支部书记汇报代表党支部进行工作述职和对照检查，对党员及党支部开展了民主评议，遵循“批评—团结—批评”的原则，开展了批评与自我批评。特别是机关党支部，考虑到党员人数较多，为进一步体现会议效果，组织党员在各自党小组会上开展批评与自我批评，自我批评直击问题、深入全面、坦诚布公，相互批评真点问题、点真问题、辣味十足、具有斗争精神，党员个人面对批评帮助表态诚恳，做到了“有则改之，无则加勉”，会议氛围十分浓厚，局领导以普通党员参加机关党支部党小组组织生活会，并对会议情况进行点评。同时，为了确保离退休干部党支部组织生活会质量，局党委根据分工安排局领导深入离退休干部党支部指导帮带，安排党支部联络员积极做好协助保障工作。 评定党员阶段。各党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，严格按照《通知》要求和相关规定，对全体党员进行了等次评定，并将评定情况向党员进行了反馈。 下一步，局党委将严格按照国资委党委、直属机关党委及管理局党委的要求，主动抓好问题整改，全面担起主体责任，将整改承诺通过局OA网予以公示，广泛接受党员群众监督。真正把组织生活会和民主评议党员工作当作一次政治体检，不断加强组织建设，团结一心，扬长补短，谋事干事，为新时代老干部工作高质量发展注入强大动力，以优异成绩向建党100周年献礼！ |
