敬岗爱业 无私奉献 扎实做好老干部服务管理工作
――记招远市玲珑镇离退休干部党支部书记温连昌
温连昌，今年66岁，自2002年担任招远市玲珑镇离退休干部党支部书记以来，他爱岗敬业、满腔热情地投入到老干部服务管理工作中，用真心、爱心、诚心赢得了上级领导和老干部的好评，先后多次被省、市评为离退休干部先进个人。 一、抓好支部建设，提高组织战斗力。一是重视班子建设。发扬党内民主，选拔群众威信高、责任心强、有一技之长的离退休干部充实进支部班子，选拔身体条件好、有奉献精神的离退休干部担任党小组长。自2002年担任支部书记以来，先后调整充实了40多名支部成员和党小组长，组织活力明显增强。二是重视制度建设。进一步完善了组织生活制度、学习制度等离退休干部党支部七项制度，投资2000余元，全部制度看板上墙。对照制度要求，严格遵照执行，使支部各项工作走上制度化轨道。三是重视思想政治建设。将每月的六、十六日作为集中学习日，采取办专栏、召开座谈会、交流心得体会等形式，开展灵活多样的学习形式，有效激发老同志学习兴趣。党中央“八项规定”、“六项禁令”、“厉行勤俭节约反对铺张浪费”等出台后，组织学习7场次，举办学习园地12期，积极响应中央号召，大造舆论声势。 二、加强感情交流，做老干部的知心人。将走访慰问作为落实老干部待遇的途径，实行走访慰问包干制，支部成员、党小组长每人至少联系10名离退休干部，坚持平时经常走访、重大节日全面走访。通过走访，进一步了解离退休干部的身体、家庭、生活等情况，了解他们的意见和建议，详细做好记录。对他们所反映的问题，在认真梳理汇总的基础上，成立了爱心帮扶小分队，亲自担任队长，逐一解决落实。老干部刘文著的遗孀，因家务和继子不和，四个继子都不愿意作担保人，刘文著原工作单位－招远市粮食局不得不停发了其遗属补助费。温连昌得知这个情况后，立即着手处理。他多次和村干部、粮食局联系，与继子们逐个沟通做工作。经过不懈努力，最终母子和好，问题得到圆满解决。老人不顾年老体弱，步行六里多地找到他，非要当面表示感谢。近年来，他先后接手10多件老干部反映的问题，件件都等到较好处理，老干部非常满意。 三、弘扬时代精神，积极开展文化养老。一是加强场所建设。定期向镇领导汇报工作进展，努力争取重视和支持。在他的努力下，该镇先后投资10万余元，建立了两处草坪门球场，购置了12种健身器械，添置了1万余册图书，扩建场所3000余平方米，配置了电脑、桌椅板凳，学习活动条件有了明显改观。二是健全各种活动队伍。2007年以来，他积极组织，成立了以各村老干部为骨干、各村群众为主体的太极拳、太极扇队六个，健身腰鼓队四个，健身秧歌队八个。根据群众的喜好，组织排练了大型吕剧等节目。深入到农村、厂矿、敬老院、政府礼堂演出达80多场。招远市电视台对玲珑镇老干部艺术团进行采访并多次在全市播放。三是积极宣传十八大精神。他组织人员，将十八大精神编成小品、三句半、相声等，在镇老干部活动中心门口，搭建文艺比赛舞台，组织广大群众举办了两次全镇性的戏剧选段比赛和健身类舞蹈大赛，参赛者达190多人，起到了很好的宣传效果。
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