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习近平总书记在2021年春节团拜会上强调，人们把为民服务、无私奉献比喻为孺子牛，把创新发展、攻坚克难比喻为拓荒牛，把艰苦奋斗、吃苦耐劳比喻为老黄牛，前进道路上，我们要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神。 老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务，干好老干部工作，责任重大，意义深远，需要我们大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，真抓实干，锐意进取，将“三牛”精神转化为推动各项老干部工作落实的精神动力，实现老干部工作高质量转型发展，做到让党委放心、老干部满意、社会认可。 在为老干部群体服务上，要甘为孺子牛。只有心中装满忠诚与信仰，才能始终保持干事创业的激情。作为老干部工作者，我们的工作对象和工作群体就是老干部，我们的工作目标就是落实好党的各项涉老政策及指示要求，让老干部感受到党的关心关怀。我们要以高度的政治责任感和工作热忱，通过集中座谈、上门走访、一对一联系帮扶等形式，时刻掌握广大老干部的愿景和需求，对老干部提出的问题、需求和意见建议，建立台账制度，实行清单式管理，完成一项，销号一项，以实实在在的行动取得老干部认同。杜绝形式主义，时刻谨记“老干部工作无小事，枝叶总关情”，提高老干部工作政策措施的可感可及水平，力求做到老干部的心坎上，不断增强老干部的获得感、幸福感。 在老干部工作转型发展上，要勇做拓荒牛。当前，离休干部群体越来越小，退休干部群体越来越大，在经济转轨、社会转型的大背景下，老同志的思想状况、利益需求等都发生了重大变化，如果依然固守传统的离休干部工作模式，老干部工作发展之路会越走越窄。可以说，老干部工作转型发展是顺应形势任务发展和离退休干部队伍变化的迫切需要，老干部工作已站在新的历史起点上，推进老干部工作转型发展是我们这一代老干部工作者的光荣使命。这就要求我们发扬拓荒牛精神，克服等靠要心理，增强改革创新意识，从工作理念、工作内容和工作方法入手，主动求变、自觉转型，学懂弄通上级有关文件精神，明确转型发展的政治方向、价值取向和工作动向，从注重物质保障性养老向注重精神文养老转变，从注重离退休干部党支部建设向注重离退休干部党组织建设转变，扎实推动老干部工作进社区，打通离退休干部服务管理“最后一公里”。 在推动老干部工作落实上，要争做老黄牛。大道至简，实干为要，工作既要靠务虚，更要靠务实。当前，老干部工作转型发展处于爬坡过坎期，工作只会比以前多不会比以前少，任务只会比以前重不会比以前轻，这就要求我们广大老干部工作者像老黄牛一样勤勤恳恳、脚踏实地，干好每一件工作。要始终想干事，把全部心思放到工作开展上，干哪些工作、工作怎么干要提前打好谱，做到人找事，而不是事找人。要做到能干事，善于运用各种方式方法分析问题、推动工作，增强新思想新理念的对标转化能力、好经验好做法的对标学习能力。要努力干成事，工作定下后，积极开展调研，主动解决问题，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
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