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近日，航空工业在京召开老同志新春慰问座谈会。集团公司党组副书记、总经理罗荣怀，党组副书记李本正，与十几位老同志相聚一堂、共贺新春，就老同志关心的“十四五”规划、型号研制进展、国企改革攻坚等通报有关情况，听取老同志的意见建议。座谈会由李本正主持，从航空工业领导岗位上退下来的老同志出席会议，集团公司规划发展部、资本运营部、党组干部部（人力资源部）、老干部部、项目管理中心等有关部门的负责同志参加座谈会。
罗荣怀代表集团公司党组向老同志致以节日祝福和新春问候，报告了集团公司制定“十四五”规划的主要过程、总体思路，结合型号任务和领先创新体系、先进装备体系、现代产业体系、数智能力体系等体系建设，介绍了集团公司“十四五”规划和2035年远景目标的主要内容。罗荣怀回顾了航空工业经历国企改革的全过程，总结了近年在“三项制度”改革、社会职能剥离和解决历史遗留问题等方面取得的显著成绩，介绍了集团公司为落实“国企改革三年行动方案”制定的“深化改革年”行动计划。 罗荣怀指出，航空工业发展至今天的规模、取得今天的成就，离不开一代代航空人的接续奋斗，离不开各位老领导在位时付出的极大心血、作出的卓越贡献；老领导以实际行动关心支持集团改革发展，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上为全体航空人作出了榜样，集团党组对老领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。 与会老同志为集团公司改革发展所取得的成就感到振奋和高兴，他们在发言中，从集团战略布局、能力体系建设、型号预研规划、人才队伍建设、产业融合发展、体制机制改革、企业文化建设、品牌形象宣传等方面提出了意见建议。罗荣怀、李本正认真听取老同志意见建议后表示，一定认真研究，结合实际落实到今后工作中。 会上，罗荣怀还向老同志通报了老干部部机构调整情况，肯定了2020年集团公司老干部工作的成绩。他要求老干部部认真落实刚刚召开的全国老干部局长会议和集团公司2021年工作会议精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，在坚持完善老干部工作基本制度、基本格局和基本经验的基础上，积极应对“疫情防控常态化”“服务对象高龄化”“企业退休人员社会化”“服务要求精准化”“工作手段网络化”“履职依据法治化”等新任务新挑战，统筹抓好党的建设、发挥作用、服务管理和工作部门自身建设，推进新时代老干部工作高质量发展。 在会议总结讲话中，李本正特别引用中组部分管日常工作的副部长姜信治在今年全国老干部局长会议上的讲话，说“我们任何时候都要牢记，尊重老同志，就是尊重党的光荣历史；爱护老同志，就是爱护党和国家的宝贵财富；重视老同志，就是重视我们党的执政基础和执政资源；做好老干部工作，就是在做尊重历史、维护历史的工作”，要求老干部部用心用情、高质量做好老干部工作，让党组放心，让老同志满意。 |
