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2020年，浙江路桥区委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于老干部工作重要论述为指导，坚持党建引领，以“争创‘五星’模范机关”为抓手，着力强根基、扬优势、补短板，奋力推动路桥区老干部工作高质量发展，为“重要窗口”助力添彩。 1.聚力党味提升，筑牢初心之魂。以“一读三谈”（读入党誓词、谈入党初心、谈人生理想、谈红色经历）为抓手创新离退休干部党支部主题党日活动，推进离退休干部“规范化党支部示范点”建设，深化“一支部一亮点”工作，各离退休干部党支部围绕“党味、鲜味、情味”做足文章，创新形式，丰富内容，真正让支部活了起来，党员动了起来；开展“颂歌献小康，建言现代化”系列活动等，引导广大老干部将思想和行动统一到上级决策部署上来，营造主流舆论氛围，凝聚老干部精神力量。 2.聚力队伍建设，勇扛担当之责。注重在实践中加强干部党性锤炼，引导机关干部筑牢“两个维护”的政治忠诚，提升老干部工作队伍整体素质。年初选派3名同志到各交通卡点负责疫情防控工作，到2个村开展“三百三联”蹲点工作，4名同志任驻企指导员，帮助企业做好疫情防控和复工复产工作。全体机关干部下基层、上一线，在“三服务”中发挥党员先锋模范作用，为打赢“两战”贡献力量。全年，组织全局党员干部参加多城同创志愿服务活动，积极到联系村和路段开展多城同创工作，强化老干部工作者责任担当。 3.聚力作用发挥，强化引领之本。探索离退休干部党建融入城市基层党建，实现两项党建的无缝对接的实践经验，完善“支部+团队”“支部+志愿服务”“支部+工作室”等形式，打造“银景驿站”，深化“五老党建联盟”“红色物业”等老干部党建特色品牌，形成“365天”党建长效机制，发挥党组织在组织凝聚老同志方面的红色引擎作用。打造了“范世根工作室”“三叔婆工作室”“徐老师家教工作室”“老余工作室”等一批老干部品牌工作室，发挥老干部老同志的先锋模范作用。 |
