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四川宜宾市江安县委老干部局统筹辖区内离退休干部人才资源，以党建为引领，创新平台载体，强化组织引导，将离退休干部群体力量积极转化为加强基层社会治理、服务群众的重要资源。 一、聚焦共建共享，筑牢参与基层治理基础。一是筑前沿，引领带动。县委老干部局联同县委城乡基层治理办、县委“两新工委”、部分服务管理单位负责人、村（社区）支部书记代表等认真梳理离退休干部参与基层治理平台路径、事项内容、支持措施等，探索开展“我爱我家”主题活动等。二是强动员，扩大影响。通过专题会议、主题党日、“江安微党建”公众号等线下线上载体，层层动员部署，引导离退休干部参与治理。同时协调卫健、民政等部门将养老设施设备等服务项目等向村（社区）倾斜，让老同志在发挥作用的同时享受基层服务资源。三是搭阵地，提供土壤。线上，用好“江安发布”“橙乡网”等信息化平台，助力村（社区）志愿项目发布等工作。线下，在县城或周边乡镇依托社区、原属单位创建“银色初心”老党员示范工作站，深化开展“老党员楼长”“红色导师”等项目，打造全方位的“根据地”。 二、聚焦发挥作用，助力中心服务大局工作。一是“多方参与”融入中心。充分发挥离退休党支部作用，组织离退休干部带头参与老旧小区改造、脱贫攻坚、人口普查、乡村振兴等中心工作，在助力党组织建设、农业产业发展等方面示范引领。二是“金秋建言”促进发展。积极邀请离退休干部列席年度党代会、两会等，组织前往工业园区、长江竹岛等实地调研，帮助老同志了解经济社会发展情况。先后开展
“点赞江安发展，三谈会商献良策”“金秋建言”主题活动，组织老同志围绕县域发展开展专题访谈，收集意见建议30余条。三是“四进五讲五员”服务基层。发挥离退休干部“三大优势”，进村、进组、进农户、进田间地头，以群众聚得拢、听得懂、能学会的形式与群众摆“农门阵”，通过讲技术、讲法律、讲感恩，当好组织员、互助员、宣传员、代办员、调解员，在宣传党的政策、收集社情民意等方面发挥作用。 三、聚焦经验优势，引领发挥正能量作用。一是发挥政治优势。重视离退休干部对村（社区）党员干部队伍的传帮带，鼓励有条件的村（社区）积极邀请离退休干部进入村（社区）“两委”班子，目前有2名退休干部到村担任党支部书记，参加议事，参与重大事项决策，实现服务管理与基层党建的良性互动。二是发挥经验优势。分类建立文化艺术、理论宣讲、医疗卫生等银发人才库，组织参与社区建设，通过调解邻里纠纷、美化环境、丰富文化等多种方式，以人才带项目开展“增添正能量”“文化导师”“扶贫助困”等帮带、公益活动。三是发挥志愿优势。启动“红领先锋”行动，面向生活困难党员群众、空巢老人、留守儿童等征集“微心愿”800余个，梳理帮扶需求确定“微项目”300余个，由离退休干部进行认领，全年帮助困难老人62人、留守儿童200余人、圆梦大学行36人。 |
