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今年以来，宁夏银川市委老干部局多措并举加强信息宣传，全方位、多角度、深层次展现2020年银川市老干部工作面貌和成效，进一步加强和改进离退休干部信息宣传工作，在自治区离退休干部信息宣传考评中以585分位列榜首，取得自2015年考评以来的六连冠。 一、加强领导，健全机制夯基础 各科室（单位）分工明确、齐抓共管、各司其职，建立全员为信息员的宣传工作模式。完善《银川市委老干部局信息工作考评办法》，建立分管领导、科室负责人、撰写人共同审核把关的“三校三审”制度，明确目标任务、方法步骤、基本要求，规范信息编写、审核、发布、报送各环节流程，确保信息宣传制度化推进，评选先进（科室）单位和个人，列入绩效考评，给予一定奖励，激发工作人员撰写信息的积极性。 二、凝心聚力，狠抓落实求实效 强化信息报送，力求信息时效，工作完成后立即报送《中组部离退休干部工作》《中国老年报》《山东老干部之家网站》《自治区塞上金秋》等老干部工作主流宣传平台，为老干部工作信息宣传提供前提保障。坚持每季度面向科室（单位）、撰写人进行信息情况通报，年底对全年老干部信息宣传工作进行全面梳理总结，增强工作人员对信息宣传工作的责任心、使命感、价值感，推进老干部工作高质量发展。 三、守正创新，多种形式拓渠道 坚持以宣传老干部工作为中心，不断拓宽渠道、提升宣传水平，夯实“大宣传”格局。充分利用银川老干部微信公众号、局网站推送老干部工作信息，做到信息更新与日常工作同步化，借助于“银川发布”《银川日报》、银川电视台等平台扩大宣传影响力。局系统全年撰写信息357篇，被省级等各类媒体采用133篇，被各类媒体宣传160次，形成了浓厚的宣传氛围，全面助推银川市老干部信息工作迈向新台阶。 |
