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宁夏固原市委老干部局、离退休干部工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，主动适应新时代新任务要求，持续推进“一完善六强化”工作，深化“银色先锋、银耀六盘、银霞满天”品牌创建，“五个突出”推动离退休干部党组织建设工作高质量发展。 一是突出政治引领。紧紧围绕学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，特别是习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，邀请区、市专家进行专题辅导；通过市委分管领导讲党史、离工委书记讲业务、党支部书记讲党课、老党员忆初心和老年大学微党课等“五堂课”丰富“我来讲——理论政策业务学习研讨”活动；以退休老党员为骨干组建“六盘金秋”志愿服务宣讲团，围绕学习习近平总书记重要讲话精神深入基层宣讲80余场次，受众近万人，引导离退休干部做贯彻落实的带动者、践行者、促进者。 二是突出思想凝聚。在全市离退休干部党员中开展“担当新使命，展现新作为”学习实践活动，市纪委、政协、教体局、机关事务局、六盘山林业局、妇幼保健院等离退休干部党支部普遍开展“五个一”初心体验活动。市直8个“三缘型”离退休干部党支部分赴六盘山、杨岭村、闽宁镇开展“担当新使命，展现新作为”“牢记总书记嘱托，助力脱贫攻坚”“抗击疫情献爱心，汇聚真情送温暖”等主题党日；组织市直65名离退休老领导、党组织书记观摩全市重点项目和重要工作进展情况，召开情况通报会；开展“我看脱贫攻坚新成效”畅谈建言座谈活动，把离退休干部的思想和行动凝聚到市委和政府的中心工作上来，为全市经济社会高质量发展出谋划策，充分发挥参谋助手作用。 三是突出服务管理。调整充实市离工委委员，督促五县区配齐离工委专职副书记，建立《离退休干部工委委员党建联系点制度》等五项制定；通过合并、新建、联建等方式，全市建成“建制型”离退休干部党支部151个、“三缘型”党组织20个；推行“党支部+志愿服务队”“党支部+老年大学”“党支部+社团”等特色做法，实现离退休干部党组织对党员教育管理全覆盖；通过“三会一课”、网上专题报告会、送学上门、微信推送等形式，使离退休党员教育从“有形”走向“有效”；探索建立“组织部门统一部署，机关工委和离工委联合督导，市直部门（单位）互学互鉴”的责任体系，形成责任明确、部门协同、整体联动抓党建的工作合力；创建10个示范“离退休干部先进党支部”，以点带面、提升全市离退休干部党建工作水平；落实党内关怀机制，全年各离退休干部党支部共看望慰问党员2000多人次，为6个离退休支部14名老党员落实党内关怀资金1.5万元，把党组织的关心温暖送到老党员手中。 四是突出阵地建设。依托老干部活动中心，建成以“党建引领示范、志愿团队管理、组织活动服务”为主要功能的开放式“老党员驿站”，有效破解全市离退休干部党员活动场所不平衡、不规范的突出问题；老年大学开学后，以特色党建活动引领文化养老活动方式，开设“开学第一课”、每月一次专题报告会，课前“微党课”等，扩大党建活动影响力；在方志馆设立固原市特色化离退休干部活动基地，引导离退休干部党员了解固原历史、传承优秀文化，为全市经济社会高质量发展提供发挥余热、建言献策平台。开通“六盘金秋”微信公众平台，融入党员信息化管理系统，落实全程动态教育管理，健全“一网一号一刊”宣传阵地，实现线上交流与线下服务优势互补。 五是突出队伍建设。以“三强化三提升”为抓手，举办全市离退休干部党务工作者培训班，对全市120名老干部工作分管领导、联络员和党务工作者进行集中培训；结合“我来讲”理论政策学习研讨活动，召开离工委委员经验交流暨学习研讨会议，总结交流好经验、好做法、好举措，为离退休干部党建工作高质量发展夯实基础；成立4个专题调研组深入县（区）、市直部门（单位）调查研究，形成专项调研报告，有效推动离退休干部党建高质量发展。 |
