|
走进湖南省湘潭市委老干部局大院，映入眼帘的是醒目的“金秋老党员之家”的造型，这是该局把老干部局打造成老干部之家的一个见证。全国敬老文明号、全国示范老年大学、湖南省老干部工作红旗单位、湘潭市文明标兵单位等一块块牌匾，反映了该局创建文明单位一个个实际效果。近几年来，湘潭市委老干部局以创建省、市级文明单位为有力契机，不断推进老干部工作高质量发展。 早在10年前，湘潭市委老干部局就已创建了区级文明单位。2014年，市委、市政府为改善老年人的学习环境和老干部的活动条件，高度重视新建一座设施齐全、功能多元的市老年大学和老干部活动中心，市委老干部局也搬进新的场地办公，硬件条件和外部环境得到了很大的改善，为文明单位的创建打下了坚实的基础。也从这时起，该局开启了新一轮市级文明单位的创建工作，经过两届局务会班子和全体干部职工的努力，已成功创建湘潭市文明单位、湘潭市文明标兵单位，该局的文明创建迈出了坚实的一步。近几年来，该局文明创建的力度、举措不断加大，文明的氛围越来越浓，文明创建的效果进一步显现，外树形象、内强素质，已成为全局干部职工的共识。文明创建已内化于心、外化于形，成为老干部工作高质量发展的助推器。 ——抓宣传教育，营造氛围。在湘潭市委老干部局，创文宣传标语、公益广告宣传画等随处可见。组织聆听全国道德模范事迹报告、观看廉政建设等专题教育片，将文明创建与道德教育、责任教育、廉政教育、法制教育和保密教育有机结合。局机关的党员干部组成志愿服务队到联点社区、路段开展志愿服务；到扶贫联系点送医疗、送文艺、送文化、送科技下乡；开展了文明科室、文明家庭、文明职工评选表彰，形成了上下齐抓共建的良好氛围。 ——抓学习培训，提升素质。湘潭市委老干部局注重学习培训，定期开展干部职工科学文化知识和业务技能培训，成立局党建学习研究小组，定期开展党建、公文写作等培训和课题调研，形成学习良好氛围。同时，定期组织丰富多彩的文体活动，多次参加省、市机关各类文体活动并取得了好成绩。加强干部管理，严格落实民主集中制，定期召开青年干部、军转干部、女干部、老干部等各类干部职工座谈会，深入推进社会治安综合治理工作，民主法治教育经常化、制度化，树立了良好文明机关形象。 ——抓工作创新，打造品牌。创建文明单位最终是为了更好的推进工作，同时，通过工作业绩体现创建成果。湘潭市委老干部局着力打造党建引领、活动丰富、服务优质、阵地建设四个品牌，使党员政治思想工作和离退休干部的党建工作水平和质量不断得到提升，使老干部工作整体推进。打造党建品牌：在全市离退休干部党建层面，开展了全市示范离退休干部支部的创建活动，选树了20多个示范离退休干部党支部，有10多个党支部被评为湖南省示范离退休干部党支部，位居全省14个市州之首，还开展了离退休干部优秀党建案例的征集活动，8个离退休干部党建工作经验入选全省离退休干部党建优秀工作案例，1个党建视频材料被推荐为全国离退休干部党建优秀工作材料。还在局联系的市老科协、老年保健协会、老年书法家协会成立了党的支部，在市老年大学设立临时党委，在各班级建立党的支部；在局系统党建层面，该局重视党员的思想引领和理论武装，把局系统的党支部打造成坚强的战斗堡垒，局机关党委多次被评为市直机关的党建先进单位，局机关支部被评为湘潭市的“五星支部”，这些举措，使局系统的党建和全市离退休干部党建工作融入了全市党建工作大格局。打造活动品牌：突出“为主席家乡争光，为党旗党徽添彩”主题，先后组建了老干部志愿服务队、湘潭市银龄科技志愿服务队、老干部城市管理督导团，引导老同志在创文、创卫、脱贫攻坚、生态环境保护等中心工作中贡献智慧和力量，如，为湘潭创建全国文明城市，成立了湘潭市老干部城市管理督导团，老干部在市区的主要街道和主要路口开展义务巡查活动，协助交警、环卫、城管部门进行城市管理和文明劝导；为推动科技为民，决胜全面小康，湘潭市银龄科技志愿服务队深入田间地头，开展科技咨询技术指导；为促进市民健康、推动健康湘潭建设，湘潭市老年保健讲师团每年要开展多场健康知识讲座；为湘潭创建全国卫生城市，市老年大学的学员骨干走出校园，参加创卫行动，引导市民走斑马线，劝阻不文明行为……该局还加大了先进典型的表彰推介力度，开展了全市“十佳老干部”评选活动，有离退休干部沧南、赵在和、夏昭炎获评全国道德模范提名奖和全国道德模范，沧南、毛雨时获评全国离退休干部先进个人。为创新活动方式，巩固文明成果，提升影响力和凝聚力，该局承办了“全国第五届老年大学文艺汇演”、举行了庆祝新中国成立七十周年大型快闪活动；打造服务品牌：围绕“心系老干部，情暖夕阳红”不断创新离退休干部服务管理，开展离休干部“一人一策”精准化服务，连续多年开展“情系老干部，高温送清凉”活动；做好特困离退休干部及遗孀帮扶，积极化解信访苗头，处结率100%，回复率100%，老干部满意度100%；创新市老干部(老年)大学学制改革和课程设置， 2019年，6篇论文在中国老年大学协会获奖，数量在中南片区五省地市前列。市老年大学荣获首批全国示范老年大学，还荣获“全国敬老文明号”称号。打造阵地品牌：从去年开始，该局把建设“金秋老党员之家”，作为加强老干部学习活动阵地建设的有力举措，先后在县市区、高等院校、大型企业和市直机关建立“金秋老党员之家”20多个。 ——抓红色教育，丰富内涵。湘潭市委老干部局运用湘潭是“伟人故里、红色土地”的优势，开展了丰富多彩的红色文化教育，在院内的老干部活动场馆，开辟了红色书吧、红色讲坛、幸福讲坛、红色教育厅、红色演义厅等红色文化教育阵地，组织党员干部开展红歌传唱、红色论坛、红色讲座、红剧赏析、红影观看等活动，以多种形式落实习总书记提出的传承红色基因，弘扬红色文化的重要指示，红色阵地还向全市离退休干部党员开放，红色阵地既是干部职工文明教育的重要课堂，又是老干部党员思想引领的重要阵地，使文明创建工作的内涵更加丰富。 |
