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为认真贯彻落实“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作要求，宁夏银川市委老干部局把创建模范机关作为全年机关党建工作的重中之重，抓住创建重点，落实创建要求，压实创建责任，突出“一强化、三着力”，紧锣密鼓推进模范政治机关建设。 一是强化政治引领，不断增强政治建设意识。通过理论学习中心组学习会、支委会、党员大会、主题党日、学习强国等方式深入开展集中理论学习。以开展“‘三代人’共话习近平总书记对宁夏殷殷嘱托”座谈交流、“强化政治机关意识、走好第一方阵”专题党课等“集中学习+专题辅导+交流研讨+业务讲堂+理论测试”五位一体的学习模式，进一步教育引导全体党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，提高贯彻执行党的路线方针政策和中央、区市党委各项决策部署的自觉性和坚定性，使全体党员干部在思想上和行动上与党中央保持高度一致，推动模范机关创建工作迈上新台阶。 二是坚持聚焦主业，着力提升服务工作水平。注重将机关党组织的政治优势转化为离退休干部工作发展优势，围绕中心、服务大局，聚焦重点、精准发力，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以打造“情暖桑榆 为党增辉”机关党建品牌为抓手，将党建与业务工作深度融合，采取在职党员与离退休党员结对的形式，开展“一对一”联系服务、温情陪伴、送学上门等活动，落实离退休干部“一人一策”服务管理，使党员在服务群众中、与老党员交流中，接受红色洗礼、践行初心使命，激发了党员干部创先争优的热情，增强了党员干部的使命感与责任感，做到措施有力、服务有方，实现党建工作与离退休干部服务工作互融互促、模范机关创建结合业务工作落实落地。 三是持续正风肃纪，着力强化干部队伍作风。认真贯彻落实中央、区市纪委全会精神及上级党组织安排部署，持续深入开展正风肃纪，加强党员干部教育监督管理，重申机关作风和纪律。先后开展“坚守道德底线 不越法纪红线”专题党课、围绕“清正廉洁做表率”主题交流研讨、观看《叩问初心》《染黑的权力》教育片等多形式组织警示教育活动和开展持续深入整治形式主义突出问题等专项整改工作，全面开展廉政风险点排查，驰而不息纠正“四风”，强化党员干部廉洁自律意识，推进机关廉政文化建设，营造风清气正的良好政治生态，打造廉洁奉公的老干部工作队伍，为推进新时代离退休干部工作转型发展提供坚强保证。 四是坚持从严治党，着力加强党风廉政建设。严肃党内政治生活，认真学习贯彻新形势下党内政治生活若干准则，落实全面从严治党，强化党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，以“月谈话了解、季安排部署、年总结提升”的频次，从领导班子层面带头加强对党风廉政建设责任落实，充分发挥表率作用。根据职责分工、班子成员细化全面从严治党“三个清单”，明确责任人责任，普通党员每季进行对照检视，限时整改、按单销号，切实形成班子有任务、成员有分工、人人有担子的责任目标，实现与党建工作同频共振，促进党员干部自觉坚守思想道德“底线”、筑牢廉洁自律“防线”、不碰党纪国法“红线”。 |
