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9月23日下午，中国人民大学离退休工作处召开专题会议，传达教育部直属高校、直属单位加强和改进离退休干部工作专题培训班（第5期）会议精神，离退休工作处班子成员、全体在职人员参会，会议由离退休党委书记兼离退休工作处处长纪红波主持。
纪红波传达了教育部党组成员、副部长郑富芝作的《巩固成果 开拓创新——推动新时代离退休工作高质量发展》的讲话，副处长杨海燕传达了教育部离退休干部局党委书记、局长于虹作的《遵循规律 注重实效 奋进有为——推动直属系统离退休工作创新发展》的工作报告。 纪红波分享了参加培训班心得，她表示此次培训班体现了“准、全、新”的三个特点。一是“准”，郑富芝副部长的讲话、于虹局长的报告、潘俊强副局长的总结，对新形势下的离退休工作指导非常准确，是今后学校离退休工作的指挥棒。二是“全”，不论是领导讲话还是直属高校、直属单位的离退休工作经验介绍，都非常全面，既有政策层面指导也有做法与措施分享。三是“新”，各位领导讲话给了我们一个新的视野和新的高度，让我们对离退休工作的认识有了新的提升，兄弟院校在离退休工作方面涌现出较之去年许多创新的做法，非常值得我们学习。在“十四五”期间，离退休工作应该围绕“提高站位、开拓创新”八个字，每个工作人员工作站位要高、工作视野要广，要不断提高学习能力和创新能力。有为才有位，要进一步优化与形势发展和岗位需求相匹配的知识结构与队伍结构，加强信息化建设，围绕国家重大政治活动提前谋划工作，善于梳理总结工作，利用信息化进一步推动规范化和精准化。 全体人员围绕郑富芝副部长的讲话、于虹局长的报告以及兄弟院校在老同志党建、为老服务、信息化建设、疫情防控等方面的先进做法、优秀经验展开了热烈讨论。大家认为应从以下方面贯彻落实专题培训班精神：一是结合学校离退休工作的实际，今后工作重点应该围绕郑富芝副部长、于虹局长的讲话，聚焦信息化建设、为老服务和发挥老同志正能量平台建设，立足个人工作岗位做好工作，进一步摸清学校老同志资源，充分挖掘老同志在立德树人和“双一流”建设方面的作用。二是根据人民大学的红色基因打造学校离退休工作亮点与名片。三是信息化建设是工作的重要抓手和平台，下一步要利用微信群等信息化渠道覆盖全体离退休人员。四是挖掘各种潜力资源，充分利用二级院系离退休工作群开展工作，获得更多二级单位对学校离退休工作支持。五是打造好博物馆讲解队、老党员先锋队、社区服务队等志愿服务队伍，充分利用老同志力量参与到为老服务工作中来。 大家一致认为，要把此次培训班的精神运用到实际工作中，对照中央对离退休工作的要求，对照人民大学老同志的期盼，认真谋划“十四五”学校离退休工作，在疫情防控常态化的形势下，理清下一步离退休工作思路和重点，狠抓工作落实，勇于奋进担当。在全面做好为老服务工作的同时，增强离退休工作保障力、凝聚力、吸引力和创新力，不断提高人民大学老同志的获得感、幸福感和安全感，以优异成绩迎接建党100周年。 |
