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甘肃定西陇西县严格按照党的十九大提出的“认真做好离退休干部工作”和全国老干部局长会议提出的“坚持精准服务工作理念”的要求，认真落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》和《关于精准服务离退休干部工作的指导意见》，坚持把精准服务贯穿老干部工作全过程，确保老干部工作质量和幸福指数不断提升。 搭建“三个平台”，创新精准服务的载体。一是搭建联系服务平台。根据“双高期”离退休干部的身体、生活、精神等方面的实际情况，每名老干部工作人员结对联系10—13名老干部，认真落实联系服务离退休干部“三坚持四必报五必访”工作责任制。每月工作例会对联系服务情况进行交流、汇报，做到及时跟踪掌握，精准精细服务。二是搭建分类服务平台。结合走访慰问和结对服务等工作，准确掌握离退休干部家庭情况、居住环境、健康状况、专业特长、兴趣爱好等基本信息和需求信息。针对不同年龄、不同健康状况的老同志，建立患病、丧偶、独居和特长爱好、个性需求、特殊困难等详细清单，进行综合分析，实施分类指导。对于身体好的离退休干部，更多地提供学习、文体活动等服务，并为他们发挥作用搭建好平台；对于不能参加会议活动的离退休干部，更多地主动上门进行生活照顾；对于丧偶以及长期卧床的离退休干部，重点提供精神慰藉服务；对于长期住院和患重病的离退休干部，重点提供医疗保健服务。同时，创新开展“三个三送”活动，即离退休干部生日“送蛋糕、送鲜花、送祝福”活动，“夏季送清凉”、“冬季送温暖”、“节日送祝福”活动，“送文件、送资料、送信息”活动，每两年对易地安置居住的离休干部上门走访慰问，切实把党和政府对老干部的关心关爱送到老干部家中、送进老干部心头。三是搭建健康管理平台。精准做好离退休干部健康体检工作，每年组织离退休干部开展一次集中健康体检，根据检查结果，由医院专家为老干部进行“一对一”的体检反馈，并为每名老干部建立健康档案。依托县老干部活动中心和老年大学开展“健康大讲堂”活动，邀请养生保健专家举办养生保健系列知识讲座，提高离退休干部自我保健和科学养生意识。 建立“三项制度”，夯实精准服务的基础。一是建立理论学习制度。采取专题辅导、集中培训、巡回宣讲、座谈讨论等多种形式，充分发挥老干部活动中心的阵地作用，加强对离退休老干部的理论学习教育。特别是党的十九大以来，依托“党员固定活动日”及时组织离退休干部党员集中学习党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，先后组织25名离退休干部参加党的十九大及系列会议精神宣讲报告会、县委常委（扩大）会议，引导广大离退休干部自觉增强“四个意识”、树牢“四个自信”、自觉践行“两个维护”。二是建立情况通报制度。县委、县政府主要领导每年在迎新春茶话会和重阳节庆祝活动上，亲自向老干部通报全县经济社会发展形势，听取老干部对和谐新陇西发展的意见建议，提高工作效能、提升工作成效。三是建立参观考察制度。坚持每年组织离退休干部赴省内外考察。今年，组织部分退休干部赴河西等地开展“看变化、谏箴言、凝共识、助发展”参观考察活动。带领部分退休干部党员赴高台烈士陵园开展“不忘初心葆本色、牢记使命共筑梦”主题党日活动，使老干部们接受了革命传统和党史教育，锤炼了党性，坚定了理想信念，激发了矢志不渝的爱国热情和为陇西经济社会发展增添正能量的积极性。 加大“三个投入”，落实精准服务的保障。一是加大经费保障投入。继续健全和完善“三个机制”，在离休干部离休费、医药费有效运行的基础上，不断加大财政保障力度，严格做到老干部生活待遇各项经费落实精准。离休干部公用经费和特需经费调整为每人每年各1000元；县管退休干部公用经费每人每年500元、活动经费经费每人每年200元列入年度财政预算，按标准拨付。二是加大医药费用投入。结合离休干部医药费管理工作实际，建立健全离休干部医药费专款专用制度，全力保障离休干部的医药费据实报销。根据离休干部就医用药的实际情况，不断完善《陇西县离休干部医药费管理改革实施方案》，进一步规范医药费管理，全县离休干部医药费实现财政兜底和省属专款保障全覆盖。三是加大特困帮扶投入。加大特困离退休干部及遗属帮扶工作，对52名无固定收入离休干部遗属进行全面走访慰问，了解他们生活、身体等困难，每年帮扶特困离退休干部遗属4人，落实帮扶资金1万元，有效解决他们生活中的实际困难。 |
