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甘肃兰州市七里河区位于兰州市中南部，是兰州市中心城区之一。全区共有离退休干部3127人，其中离退休干部党员1383名，建有离退休干部党支部44个（其中：离退休合编党支部9个、与在职党员合编党支部35个）。自2018年全省开展离退休干部党支部建设标准化工作以来，我区抢抓机遇、加压增责，乘势而上、顺势而为，着力“四个强化”、下足“四个功夫”，积极探索新方法新途径，大胆创新工作模式和举措，全区离退休干部党支部建设标准化工作焕发新气象、喜结新硕果。 一、强化组织领导，在责任链条拧紧拧牢上下功夫 区委高度重视离退休干部党支部建设标准化工作，坚持从区委层面统筹考虑、谋划研究、加强指导。成立由区委副书记任组长、区委组织部部长任副组长、全区26个涉老单位为成员的离退休干部党支部建设标准化工作领导小组，区委研究制定了《全区离退休干部党支部建设标准化工作示范点创建方案》，将离退休干部党支部建设标准化工作纳入全区党组织书记抓基层党建述职评议考核及基层党组织建设标准化评定范围，进一步靠实第一责任人职责。通过召开工作推进会、搭建微信工作平台、调研督导、工作汇报会等形式督促党建工作深入开展。工作实践中，建立健全了“一督查二通报三约谈四问责”跟踪问效机制，压紧压实了工作任务、拧紧拧牢了责任链条。截至目前，共开展督查4轮次，发出通报3期，约谈离退休干部党组织负责人3名。同时，根据支部党员数量变化及党员组织关系变化及时撤销4个离退休干部党支部，新增6个离退休干部党支部。 二、强化工作保障，在夯实打牢基层基础上下功夫 针对离退休干部党支部现状，我区加大投入，进一步强化“三个保障”，有力夯实基层工作基础。进一步强化经费保障，把离退休干部党支部工作经费纳入区政府年度财政预算，每个党组织书记每年补贴不低于2400元、副书记和委员每年补贴不低于1000元，每个党支部工作经费每年不低于3000元，按离退休合编党支部100%、与在职党员合编党支部不低于30%的比例返还党费。进一步强化人员保障，在区委组织部设立离退休干部党支部建设标准化工作办公室，配备离退休干部党建专兼职干部4名，专门负责全区标准化工作协调联络、督促指导、推进落实等工作，由在职党员兼任各离退休干部党支部党建专干或联络员，协助离退休干部党支部开展工作。进一步强化阵地保障，在区级层面建立离退休干部党建中心，在各离退休干部党支部设置党员活动室。活动室一律实行“六有三亮”制度（每个活动室有党旗、有入党誓词、有工作制度、有学习资料、有活动计划、有活动记录，所有党员务必做到亮形象、亮承诺、亮出勤）。截至目前，全区各离退休干部党支部均已打造成为管理规范、离退休干部满意的学习活动场所，占地总面积5810㎡。 三、强化标准落实，在示范创建明标达标上下功夫 坚持以标准化引领高质量、以规范化提升组织力，明标定向、对标创建。切实树牢高质量工作理念，区委常委会多次召开专题会议研究部署，区上多次召开工作会、推进会、协调会，定标杆、定任务、定措施、定时限，全区上下在工作中普遍形成了坚持标准化要求、倡导规范化思维、追求高质量理念的正确导向和良好氛围。着力打造标准化工作队伍，面向全区搜集标准化工作中存在的具体问题，针对15个单位所提48个问题，在归纳整理、分析研究的基础上，分5类15个问题逐一进行精准答复，并将党支部书记培训班列入区委组织部培训计划，着力打造学标准、懂标准、用标准的离退休干部党支部建设标准化工作队伍。创新离退休干部党组织设置模式，探索形成“1+1+X”工作机制和区域管理模式。即:“1”为单位，重点负责离退休干部党员档案管理、节日慰问、与居住地党组织的协调联络；“1”为社区党支部，重点负责离退休干部党员“三会一课”、主题党日、“双述双评”、积分管理等制度的落实；“X”为党员居住地的楼栋党小组，重点负责关心了解党员思想、学习情况，组织和指导每个党员发挥先锋模范作用。深入开展“标准化”评定活动，对标《党支部建设标准化手册》，制定《七里河区离退休干部党支部建设标准化考核细则》，采取“先进支部示范建、率先达标，一般支部对标建、同步达标，后进支部整改建、跟进达标”的方式，开展“离退休干部党支部建设标准化”评定活动。通过评定，全区共确定先进支部12个，后进支部1个。 四、强化服务理念，在搭建特色平台舞台上下功夫 不断树立服务至上理念，充分调动离退休干部参政议政积极性，丰富离退休干部晚年生活。多载体联动搭建信息化平台，以离退休干部党支部为发力点，积极搭建“甘肃党建”“夕阳风采”“微信群”三体联动平台，先后在疫情防护、复工复产、脱贫攻坚、创建文明城市等全区重点工作中充分发挥“线上”优势，开展“五个一”“建言献策”等9个活动，共享全区相关工作信息70余篇，收集相关工作意见建议27条，有效保证了离退休干部的政治待遇。发挥党建引领优势搭建兴趣平台，以离退休党支部开展“银领先锋”党建品牌创建活动为依托，充分利用社团及社区党建优势，培育了“太极技能培训辅导站”“金色暖阳服务队”“义诊先锋队”“五花一心”等一批离退休干部党员品牌工作室，积极引导离退休老同志追求情趣高雅的晚年生活，培养健康有益的生活方式，为离退休老干部发挥正能量开辟新的途径，社会反响良好。整合社团资源搭建精神文化养老舞台，完善精神文化养老机制，积极推进老年大学、太极拳协会等各类老年文化团体下社区，各支部定期组织离退休干部开展丰富多彩的文体娱乐活动和节庆活动，通过订阅报刊杂志、落实“三会一课”、宣讲党务知识等形式，不断加强离退休干部的日常教育管理，及时掌握离退休干部思想动态和心理活动，引导离退休干部始终保持正确的人生观、价值观，为老干部工作的高效开展创造有利条件。 |
