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为培育和践行社会主义核心价值观，持续提升部门文明程度和干部职工的思想道德素养，中国人民银行长春中心支行离退休干部处组织开展了“说说我们的价值观”主题活动。离退休干部处全体成员以具体履职实际为依托，以岗位职责为抓手，把核心价值观的深刻内涵、精神实质、实践要求等渗透融入到履职实践当中，提炼出岗位工作理念和服务口号，凸显出离退休干部处的履职特点，营造出了尽心尽责解难题、服务老干部办实事的良好氛围。
一是“暖其心 释其惑 解其忧 排其难 做老干部的贴心人”。顺应新时代老干部工作的发展和需求，积极运用信息化手段，创新方式方法，进一步凝聚离退休干部的思想共识，使老干部成为党密切联系群众的重要纽带，成为参与公益、传承家风、弘扬美德、促进社会和谐，弘扬社会主义核心价值观的重要力量，使老干部在围绕中心、服务大局中尽展奋进之笔。 二是“搭建助老暖心工程,打造爱心工作团队”。积极打造尊老、敬老、助老的“暖心工程”，形成手牵手、传亲情、心连心、送温暖的为老服务新格局。 三是“尊老敬老传精神,激发凝聚正能量”。离退休干部处始终坚持以人为本、服务为先，在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀、感情上贴近，保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，依法依规保障老干部各项权益，倾心倾情为他们排忧解难，让老干部安心、舒心、暖心。 四是“党建引领树依托，强化精准优服务”。提高政治站位，增强大局意识，拓宽工作视野，锤炼过硬作风，提高业务水平，让老同志信得过,为老同志服务好。 五是“细心精心用心，服务永保称心”。保持真心，让老干部暖心；保持细心，让老干部舒心；保持耐心，让老干部放心。 六是“凝心聚力为老干，创先争优谱新篇”。做到对离退休干部平常有人问、节日有人访、困难有人帮、生病有人探、疑惑有人解，努力成为安于本职、专于本行、精于本业的行家里手。 通过此次活动，进一步深化了干部职工对社会主义核心价值观的理解和认同，增强了离退休干部处全体人员践行传播社会主义核心价值观的热情，激发大家立足本职岗位、争做党员先锋的责任感和使命感。 |
