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2020年是国有企业退休人员实施社会化管理的攻坚关键之年，为坚决贯彻执行中央决策部署，积极推进集团公司此项重点任务按节点顺利进行，核动力院高度重视、稳步推进，为退休人员社会化管理移交工作进行充分的准备。 继2019年8月召开退休人员社会化管理工作启动会，出台《中国核动力研究设计院退休人员社会化管理工作方案》以来，核动力院完成了退休人员基本情况摸底清查，合表完成“全院退休人员信息采集表”。 2020年伊始，核动力院克服疫情影响，拟定了《中国核动力研究设计院退休人员社会化管理工作实施细则》，结合重点任务MKJ，将工作节点、实施步骤、责任部门、工作要求等进行明确细分，下达任务节点和考核指标。 今年以来，院召开了离退休党工委、离退休党支部、基层单位领导和部门负责人、离退休工作人员等多个层面的会议，结合微信群等方式，开展对《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》和《四川省国有企业退休人员社会化管理实施方案》的讨论学习；组织管理和工作层面关于19号文的政策学习研讨活动，深入剖析政策要点，纠正认识误区，全面深刻领会政策意图；梳理社会化工作中退休人员思想状态，开展退休党员“退休不褪色，离岗不离党”教育，通过党性教育和思想政治工作激发退休人员贯彻大政方针、支持改革的正面力量。 院牵头部门离退休管理处会同院有关方面，认真落实集团公司规划部和社会事务部的工作要求，分别与四川省、成都市、高新区、乐山市国资委电话联系，拜会了四川省国资委专门负责社会化工作的领导，与芳草街道办密切沟通，加入了四川省和成都市社会化工作微信群和QQ群，分别向集团公司、四川省、成都市、高新区等地上报了社会化工作人员和经费数据。 根据目前和省市区沟通情况，初步确定了按单位注册地整体移交的设想——虽然核动力院已于2019年12月转移注册地至成都双流区，但2016年国办发19号文时院注册地为四川省成都市高新区，此地亦是核动力院退休人员集中居住地，所以我们认为按高新区整体移交最为合理方便。 成都市退休人员社会化方案具体政策尚未出台。院一方面紧密跟踪地方政策走向，一方面加强内部大政宣传和情况摸底细化，以对党的事业高度责任心，确保移交工作稳妥推进，实现平稳过渡，保持社会稳定。 |
