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近年来，江苏省委老干部局认真贯彻党支部工作条例和新时代江苏基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划，聚焦支部建设，启动实施了离退休干部党支部“六有一提升”工程，即每一名离退休干部党员都要有党的组织，每一个离退休干部党支部都要有领导班子、有组织活动、有作用发挥、有工作制度、有工作保障，以此提升离退休干部党组织的组织力，增强政治功能。
健全工作机制，落实离退休干部党建主体责任。江苏省市县三级全面建立离退休干部党工委，省和各设区市全部设立组织处负责统筹指导离退休干部党建工作。全省自上而下建立离退休干部工委向同级党委常委会述职制度。建立健全考核评价机制，将离退休干部党建工作列入全省党的建设考核内容。 坚持问题导向，加强支部标准化规范化建设。与省委组织部联合出台《关于加强和改进离退休干部党组织建设的意见》，推动老同志所在单位合理设置离退休干部党支部，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。利用信息化手段创新组织生活方式，全面推行支部主题党日、过“政治生日”、重温入党誓词等做法。从老同志实际出发，夯实组织生活基本制度，强化报告工作、联系党员群众、党内关怀帮扶三项制度。 规范标准程序，推进“六有一提升”达标创优。采取支部自评、上级党组织验收、离退休干部工委牵头复核的步骤，自下而上、逐层开展达标创优。以每半年为一个时间节点，坚持“成熟一个、验收一个、复核一个”。坚持以点带面、示范引领，选树省级示范党支部，开展全省离退休干部党建创新典型案例征集活动，总结推广可复制、可推广的创新做法和成功经验。 积极探索实践，推动“六有一提升”工程成效充分彰显。离退休干部党建责任意识明显增强。离退休干部党支部组织力明显提升，政治功能增强。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导离退休干部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全省统一开展“谈祖国新成就，话江苏新发展”实践活动，突出政治引领。各级离退休干部党支部组织党员积极投身新江苏建设的生动实践，紧扣党委、政府中心工作和重点任务，用行动践行初心、余热生辉。 |
