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联络员工作制度，是人力资源和社会保障部离退休干部局服务管理老同志、加强离退休干部党支部建设一项行之有效的工作制度，至今已坚持20多年。近年来，人社部离退休干部局在继承和发扬传统做法的基础上，更加注重从制度上规范联络员工作，加强联络员队伍建设，通过开展专题培训，不断提高联络员工作能力，促进离退休干部服务管理质量整体提升。
近日，人社部离退休干部局以深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，从制度建设入手，进一步加强离退休干部党支部建设，不断提升联络员的能力和素养为主题，开展了支部联络员培训。期间，各支部联络员进行了工作述职；邀请北京协和医院心内科专家开展心肺复苏（CPR）技能培训；老领导秘书就新闻稿撰写和图片拍摄技巧作辅导。局党委书记、局长刘旭刚主持。 19个支部联络员逐一汇报了个人一年来的工作情况，同大家交流分享了工作心得体会，并汇报了支部存在的问题及工作建议。大家普遍感到，做好联络员工作意义重大，不仅需要强烈的事业心责任感，更需要对老同志投入真感情；既需要在支部学习、医药费报销等方面为支部搞好服务，更需要注重做好对老同志的精神关怀。刘旭刚同志认真听取大家的发言并就提出的问题进行现场答疑解惑，帮助大家找准定位、理清思路、明确方向。他指出，联络员工作制度是人力资源社会保障部离退休干部局多年来总结形成的宝贵工作经验，联络员在局党委与支部间发挥着十分重要的桥梁纽带作用，必须把这一制度长期坚持下去，并不断巩固和完善。 培训主题鲜明、内容丰富、形式活泼。大家表示，在下一步工作中，将按照局领导要求，进一步强化政治意识，把学到的好经验、新技能运用到实际工作中去，用心用情、尽心尽责为老同志搞好服务，努力推动离退休干部党支部建设和局各项工作再上新台阶。 |
