2019年11月26日，全省离退休干部工作“比学赶超”活动第一组第四次研讨活动在昆明举行。本次活动由云南省委老干部局主办，昆明市委老干部局和玉溪市委老干部局承办。云南省离退休干部工作“比学赶超”第一组的昆明、曲靖、玉溪、红河、昭通、文山、普洱、西双版纳等8家成员单位老干部局负责人、昆明14个县（市）区委老干部局负责人共计50余人参加活动。云南省委老干部局巡视员许明星，昆明市委常委、组织部部长刘申寿出席会议并讲话。昆明市委组织部副部长、老干部局局长张玉宁主持活动。

本次活动以“信息时代如何推动信息化与离退休干部工作深度融合”为主题，通过实地观摩、工作汇报、座谈研讨等方式进行，取得良好效果。

活动当天上午，参加活动的全体人员首先来到昆明老年大学，现场听取了昆明老年大学信息化建设工作情况汇报，昆明老年大学的智慧校园建设，为老年大学学员提供了更多便利，真正实现“老有所教”“老有所学”。随后一行人又参观了官渡区养老综合服务示范中心，听取了官渡区 “依托智慧养老，助推离退休干部精准服务”的工作汇报，深入了解“互联网＋智慧养老”相关情况。

下午，参加活动的全体人员在昆明会堂开展了第一组第四季度“比学赶超”研讨活动。昆明市委常委、组织部部长刘申寿同志强调，“比学赶超”活动是贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要论述的内在要求，是省委老干部局弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神的创新举措。下步工作中，将扎实开展好离退休干部“比学赶超”活动，把践行精准理念，实施精准服务贯穿于老干部工作始终，不断推动昆明离退休干部工作争先进位，创新发展。

随后，第一组8家成员单位围绕本季度“信息时代如何推动信息化与离退休干部工作深度融合”的主题进行了交流发言，深入总结本州市在离退休干部信息化建设工作中的一些好经验、做法，对存在的新问题进行思考，并提出意见建议，达到了相互“取经学艺”的良好效果。

交流研讨结束后，玉溪市委组织部副部长、老干部局局长周俊就云南省离退休干部工作“比学赶超”第一组2019年活动情况进行总结。州市第一组经过4次“比学赶超”活动搭建起了比拼实绩的“大擂台”、交流经验的“大课堂”，营造了“比学赶超”的浓厚氛围，在离退休干部工作党建、精准服务、老年大学游学、工作品牌建设等方面打造了一批卓有成效的工作品牌，各州市在“比学赶超”活动中，明晰了工作思路。活动成效的取得，领导重视是前提，问题导向是关键，强化保障是基础。在下步工作开展中，第一组各成员单位将加强总结提炼，做好成果转化；加大宣传力度，展示工作成效；深化主题教育，推动工作创新。

最后，云南省委老干部局巡视员许明星在总结讲话中指出，本次活动领导重视、组织周密、内容丰富、紧扣主题、研讨充分、案例典型、成效明显。针对下一步工作，许明星巡视员提出了四点建议：一要把信息化建设作为老干部工作需要持续抓好的系统工程，在层次性、整体性、融合性、便捷性建设理论指导下，有计划、分步骤、有重点地持续系统建设。二要综合考虑当前的需求和长远的发展，建设一支德才兼备的信息化建设专业技术管理队伍。三要加快推动信息技术与离退休干部工作融合，提高信息管理、信息资源库开发的水平。四要完善领导机制，构建信息安全保障体系，实现信息化与信息安全协调发展，使离退休干部工作信息化成为全省离退休干部工作转型发展、提速增效的有效保障。

本次活动顺利结束，标志着云南省离退休干部工作“比学赶超” 第一组2019年度的各项研讨交流活动圆满完成。