|
为了进一步提高全省军休服务管理政策水平，依法依规落实军休人员“两个待遇”，不断提升军休服务管理能力。近日，江西省退役军人事务厅在南昌举办为期1天的“军休服务管理工作政策培训”，以提升军休服务管理机构政策解读、工作人员的业务素质和业务能力，培训采取现场培训、课件培训两种。全省设区市军休科长（处长、主任）、军休所所长，各军休所（站）负责经费核算的同志以及县退役军人事务局负责军休工作的同志约150余人参加培训。 培训会上，南昌军休二所雷斌副所长对军休人员有关离退休费进行了政策解读。省退役军人事务厅军休服务管理处处长方利鹏同志为推进军休服务管理机构规范化建设，全面落实军休干部“两个待遇”，从历史沿革、加强军休干部服务管理工作重要性必要性、军休管理处工作职责、我省军休工作基本情况、解答相关军休服务管理政策、今后工作总体思路、工作要求等七个方面，使大家了解国家军休服务管理相关政策和我省军休工作的基本情况，提高认识，增强服务军休干部的自觉性和责任感，增强机关干部指导军休服务管理工作水平，全面落实军休干部“两个待遇”等方面进行了进一步规范，提出了更高的要求，培训效果很好。 大家一致表示，此次培训虽然时间短，但是内容丰富、新颖，形式灵活且有针对性，讲实例、接地气，收获良多，巩固了军休干部接收安置是一阵子、服务管理是一辈子的工作理念。通过培训，正确把握了军休服务管理政策，理顺了工作思路和方向，坚定了做好军休工作的自觉性和自信心，为推动军休干部服务管理工作的持续发展奠定了良好基础。 |
