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潍坊临朐推行“三化+”模式 点燃老干部社区党建“新引擎”

2019-11-11 11:14| 发布者: 老干部之家| 查看: 416| 评论: 0|来自: 临朐县委老干部局

摘要: 今年以来,潍坊临朐县委老干部局按照推进老干部工作“三化”建设的要求,丰富内涵,扩展形式,引导各社区离退休干部党支部围绕“一支部一品牌一特色”,立足社区实际,打造“三化+”工作模式,形成了多点突破、全面开 ...

今年以来,潍坊临朐县委老干部局按照推进老干部工作“三化”建设的要求,丰富内涵,扩展形式,引导各社区离退休干部党支部围绕“一支部一品牌一特色”,立足社区实际,打造“三化+”工作模式,形成了多点突破、全面开花的新局面,点燃了老干部社区党建的新引擎。

一是“三化+品牌社区”。各老干部党支部围绕建设新型社区的要求,积极参与品牌品质社区建设中来。城关街道小陡沟社区,创建“五和”工作法,引导老干部积极发挥余热,努力把社区建成和谐小区、和顺物业、和美家庭、和乐养老、和融共建“五和”社区。社区根据老干部身体状况和特长,成立老干部志愿服务队,组织老干部志愿者先后服务于社区老年人义诊活动、社区益童课堂及社区相关12场次,举办老年人手绘年画、老干部象棋比赛、庆祝建国70周年书画比赛6次,丰富了社区居民的精神文化生活。东城街道朱位社区是明朝状元马愉故里,该社区结合自身特色,打造状元文化。组织8名老干部征集、编辑状元故事,在七贤中学打造状元课堂,用状元故事启发青少年用功读书,乐善好施,奉献社会,激励青少年励志成才。成立老干部志愿服务队,组织老干部开展宣传方针政策、维护和谐稳定、倡导文明乡风、开展公益服务26场次,形成积极向上、文明和谐的村风民风。

二是“三化+乡贤队伍”。各社区老干部党支部将退休中的专业人才有效组织起来,成立乡贤联谊会,引导老干部更好地发挥余热。其中,五井镇隐士村成立“柿乡人家”乡贤队伍、五井镇茹家庄村老干部胡德峰牵头成立占地400多平方的村史馆,接待青少年1.8万人,今年又牵头建成了山东纵队一支队纪念馆。东城街道吴家庙社区将原来从事企业经营的老同志组织起来,成立12人的企业经营顾问,他们积极参与铝材产业发展,为企业提供信息化服务,为街道发展提出合理化意见建议18条,受到采纳

三是“三化+经典传承”。各社区将离退休干部党建工作和传承红色经典结合起来,把经典传承作为作为推动社区创新发展的强大思想武器,坚定文化自信。冶源镇杨善社区利用“书画之乡”优势,在杨善小学建立青少年书画研究院,依托县老年大学直播室,组织老干部书画志愿者为同学们上红色教育课、书法课,学校分会场能同步接受教育。今年以来,先后举办《临朐刘胡兰》《不朽的丰碑》等红色故事13场次,书画课程16场次,深受广大师生的欢迎。冶源镇赵家楼社区是临朐县最早基层党组织诞生地,社区发挥老干部优势,依托红色教育,开展义务讲解、志愿服务活动,宣传传统文化,倡导健康向上的生活方式,引领离退休干部党建大发展。城关街道李家庄社区,建立一堂、一所、一栏(学课堂”、讲所、学文苑)三个创新载体,发挥老干部、老党员作用,学习、传承、践行习近平思想,习近平洗时代中国特色社会主义思想在基层社区落实落地、开花结果。

四是“三化+文化养老”。各社区将离退休干部党建工作与文化养老相结合。目前临朐县已建成傅家李召社区、辛寨镇、友谊太极拳、兴隆社区、景福养老院、南关社区、滨河社区等16处老年大学分校(教学点),学员人数均在200人以上。冶源镇傅家李召专门拿出2000多平方楼房,供老年人使用。滨河社区成立了20多人组成的京剧票友队伍,建立老年书画协会等老年组织,并积极开展文化活动。兴隆社区成立老年大学分校,学员达280多人,开设专业4个,活跃带动群众文化广场队伍,受到大家好评。目前,各社区以广场文化、节庆文化等为平台,宣传党的方针政策,倡导健康向上的生活方式,引领群众文化大发展。今年以来,各社区组织老干部开展“百姓联欢”“老少同乐”“社区共建”等活动36场次,成为全县一道亮丽的风景线。

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