|
中国农业发展银行认真贯彻全国老干部局长会议精神，将年度调研课题作为做好服务老干部的重要抓手，坚持以研促建、边研边建、建中深研，实现了调查研究与服务管理双提升双丰收。
坚持以研促建明方向。年度调研课题要紧扣全国老干部局长会议精神，紧贴新时代发展要求，紧靠老干部工作实际，作为关键工程紧抓不放。在制订年度工作计划时，将调研课题作为年度一项重要任务，将“三化”建设贯穿于全年老干部服务管理工作全过程，明确了“硬化三条路径，打造三个体系，融合三个平台”的工作总思路，为年度老干部工作勾勒了蓝图、画出了路径。 坚持边研边建抓落实。中国农业发展银行党委组织部既将“三化”建设作为调研课题加以深入研究，同时又将“三化”建设作为服务老干部的具体实践加快推进，通过广泛开展座谈交流、个别访谈、微信调查等形式，及时了解关于“三化”工作的意见建议，始终将老干部“满意不满意”“赞成不赞成”“方便不方便”作为根本标准，及时矫正农发行老干部工作在精准化、规范化、信息化方面存在的偏差不足，形成了“三个服务”“四必访”“五有”工作制度，制定下发了《关于离退休干部有关经费保障问题的意见》，完善了《离退休干部党支部活动实施细则》，建立起工作经验交流机制，大力推进农发行离退休干部信息化系统平台建设。 坚持建中深研促提升。中国农业发展银行将在积极推进“三化”建设实践中，进一步凝心聚力，加大建设投入，不断将调研成果向宽处深处拓展。要扎牢思想根基，在加强离退休干部思想政治引领上下功夫；要深化平台作用，在以信息化建设推动老干部工作升级优化上下功夫；要狠抓“六个特别”，在抓好离退休干部工作队伍建设上下功夫，不断提升老同志政治上的荣誉感、组织上的归属感、生活上的幸福感。 |
