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学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国的首要政治任务。做好新时代老干部工作，最根本的是要全面深入系统学习领会这一思想的科学体系、精神实质、实践要求，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，既有理论提炼，又有实践支撑，对于深刻认识和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，强化党建引领，推进新时代老干部工作具有重要意义。 一、突出政治性要求，把党的政治建设摆在首位 中国特色社会主义进入了新时代,我国的发展站到了新的历史起点上。“以党的政治建设为统领”是党的十九大关于党的建设的重大部署和要求。习近平新时代中国特色社会主义思想提出新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，突出政治建设在党的建设中的重要地位。 十八大以来，习近平总书记先后就做好老干部工作作出了一系列重要论述，强调老干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。以习近平同志为核心的党中央站在党和国家工作全局的战略高度，把老干部工作融入治国理政新理念新思想新战略，指导老干部工作进入一个新的发展阶段。 老干部工作是新形势下党建工作的重要组成部分，说到底是政治工作，只有把政治建设抓好了，老干部工作才能有“灵魂”和“根基”。要坚持以党的政治建设为统领，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以坚定理想信念宗旨为根基，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装老干部队伍。“看北京首先从政治上看”，首都工作首先是政治工作。东城区作为首都核心区的一部分，是体现首都功能、展示首都形象的重要窗口，要积极围绕中心，精准服务大局，引导老同志在政治生活中为党和国家广泛发声点赞，社会生活中力所能及帮智出力，个人生活中健康快乐，发挥正能量作用，把老干部工作更加主动融入到市区经济社会发展大局。 二、注重系统安排，健全老干部党建工作体系 一是打实思想基础。加强理论学习和形势政策教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓好，组织好报告会、读书会、培训班、宣讲团、座谈会，在学懂弄通做实上下功夫，做好宣传指导工作。 二是健全组织体系。不断提高老干部党支部建设规范化水平，抓好支部书记队伍和老干部骨干队伍建设，带领示范广大离退休干部弘扬主旋律、传播正能量。继续抓好老党员先锋队、老干部读书会、老干部宣讲团、老干部表演队等涉老组织党建工作。 三是加强制度保障。落实《东城区关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，发放《东城区离退休干部党支部工作手册》，编辑《东城区离退休干部党支部工作法》，深化老干部工作责任制运行机制研究。 四是牢固党建责任。把老干部工作纳入全区党建工作布局，纳入全区党建工作考核，纳入基层党建工作安排，纳入书记述职评议内容，落实抓党建工作主体责任。坚持老干部工作领导责任制检查全年进行、全部覆盖、全面开展。 三、找准工作定位，切实发挥老干部正能量作用 紧扣首都“四个中心”功能建设，按照“街道吹哨、部门报到”要求，聚焦东城区“一条主线、四个重点”战略任务，把党的政治优势、组织优势转化为社会治理优势，深化四方面方式路径：发挥老党员先锋队作用，开展治安巡逻、宣传教育、美化环境等志愿服务，促进城市管理、社区治理工作；发挥宣讲团作用，围绕党的历史、当代发展、市区建设、文化传统、老年故事、身边好事等主题，深入基层单位社区组织宣讲，每年与北京电视台《晚情》栏目组合作录制“传承老字号工匠文化、共建魅力新东城、疏解整治新变化”等访谈记实节目。发挥建言献策作用，每月收集老干部舆情，围绕大事时事、区情社情、民生民享、共治共建等重点事项，老干部帮智出力，助力市区发展；发挥文化传承作用，围绕中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、首都和东城古都风貌文化开展 “文化轻骑兵”活动，组织老干部深入单位社区、深入居民群众开展文艺演出、文化展览、作品创作等活动。 四、把握集成性特点，深化社区和区域化老干部工作 老干部工作是基层党建工作的集成，正能量活动是老干部政治生活、社会生活和个人生活的集成。以人民为中心的思想，要求我们要从需求出发，从服务入手，发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势。社区是主阵地，区域化是平台载体。要围绕街道、社区三级联创，不断深化老干部“四就近”工作，在街道体制机制改革中，推动社区老干部工作创新发展。要围绕协同发展，谋求不同区县、街道、社区之间，与驻区单位之间不同层面的深度合作，共享场地、教育、人力等资源，开展文化共创、教育共办、工作人员共训等活动，抓好老干部工作的资源整合，打破现有范围和资源，形成点面结合、上下呼应、左右互动、优势互补、整体联动的工作格局。 习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述，对新时代老干部工作提出了新的更高要求。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，按照市区老干部工作会议部署，坚持稳中求进工作基调、坚持精细化工作理念、坚持求真务实工作作风，把强化党建引领贯彻全过程，推动老干部工作不断取得新的发展。 |
