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山东青岛离退休干部信息化服务管理平台“惠风家园”上线运行以来，为破解新时代老干部工作瓶颈难题提供了新思路、搭建了新平台，青岛市委老干部局最近不断优化升级系统，更好地发挥其服务老干部、服务老干部工作的支撑保障作用。
推行一线通共享，让数据活起来。打破数据壁垒，搭建信息天桥，编制更全面更完整的数据网络，畅通与组织、人社、医保、民政等部门间的数据通道，对全市8.7万名离退休干部9大类百余项数据进行汇聚、迁移、融合，构建多维度叠加的大数据池，大幅减轻基层采集维护负担。建立“统一管理、各司其职、资源共享”的合作机制，与青岛市干部信息管理系统等信息化平台直通直联、动态共享，形成一池活水，为推动老干部人才资源挖掘开发、平台可持续健康发展奠定坚实基础。 推行一对一服务，让品质优起来。升级老干部APP，形成移动工作站、线上组织站、精准服务站、情况通报站和文化共建站，环绕离退休干部打造优质生活圈。按照“最多跑一次”要求，实行在线居住地报到、活动证办理、招生报名、场地预约、驿站查询等，实现服务管理流程再造；瞄准“只装一个”目标，整合青岛优质适老服务资源，推出智慧养老、惠风书苑、天气预报、水气查询、便捷出行等线上服务，助力老同志共享信息化便利，获得更多幸福感。 推行一网全覆盖，让合力聚起来。紧贴中心大局和老干部需求，推动信息化融入老干部工作全过程，建设9大类数据库，设置8大事项督办提示，推出23个版块56项功能，实现“离休干部、退休干部和老干部工作者”人员全覆盖，“政治引领、组织凝聚、文化铸魂、服务护航、数据精准”项目全覆盖，“党组织、老干部协会、志愿服务团队、关工委组织、文体团队”组织全覆盖，市、区（市）、街道（镇）、社区（村）四级层面全覆盖，确保离退休干部走到哪里，信息化触角就延伸到哪里。 推行一体化运行，让速度快起来。平台由“1库+1系统+N终端”构成，包括1个离退休干部数据中心，1个服务管理系统，网站、微信公众号、WAP、APP等N个新媒体终端。坚持安全为先，将数据中心和服务管理系统部署在政务云平台不同区域，互为补充互为支撑，通过网闸实现数据交换、一体化运行。突出便捷高效，预留5G新媒体端口，集中管控“一端一网一微一号”，实现信息同步更新，打造“一拖N”全媒体发布站，形成工作经验交流、典型宣传推广的综合新阵地。下一步，青岛市委老干部局将以加强信息化平台建设为抓手，抓好业务培训，加强安全管理，切实打造好老同志离不开、舍不得、放不下的掌中宝，有力推动新时代老干部工作高质量转型发展。 |
