近日，黑龙江齐齐哈尔市委组织部利用两天的时间，在富裕县组织召开了全县（市）区老干部工作推进会议，本次会议以会代训，为各县区提供了一个很好的交流平台，让我们可以学习兄弟县区先进的工作方法、工作经验，对比查找自身不足，是一个难得的自我充电、自我提升的机会，下面就将贯彻落实此次会议精神情况汇报如下： 一、深刻领会，迅速汇报会议精神 会议结束后，我们迅速将本次会议的主要精神向县委组织部常委部长汇报，县委常委、组织部长崔亚辉高度重视此次会议，要求由县委组织部老干部办牵头，组织城乡各党委组织委员集中对本次会议精神进行贯彻落实，要以《习近平总书记关于老干部工作重要论述》为根本遵循，紧握新时代老干部工作的正确方向，同时以全市深入开展的“双五好”示范创建活动为主要抓手，学习先进县区的经验做法，对比差距，寻找不足，从而指导下一阶段工作有序开展。 二、积极落实，选优配强工作队伍 本次会议是在老干部工作系统机构改革之后召开的第一次会议，关于老干部工作机构的整合落实是本次会议的一项重要内容，拜泉县老干部工作部门机构改革已按照本次会议要求落实到位。在领导职数方面：县委老干部局归并县委组织部，由县委组织部常务部长兼任老干部局局长，负责老干部工作。在编制和人员配备方面：在县委组织部设立老干部办公室，配备专职工作人员3名，办公室1间。县老干部活动中心更名为县委老干部服务中心，人员和机构平稳过渡，活动中心负责人将待县委常委会通过后正式任命。在党工委书记、副书记、专职副书记兼任配备方面：改革后，由县委组织部常务部长兼任党工委书记，专职副书记人员已确定，待经过县委常委会通过后将正式任命，已配备专职工作人员1名。经过老干部工作机构的改革和完善，形成由县委组织部副部长统一领导，组织部老干部办、县离退休党工委和县老干部服务中心合署办公、齐抓共管的工作新格局，共同围绕老干部服务和离退休党建开展工作。 三、抢抓机遇，研究部署下步工作 在今后的工作中，我们将以《习近平总书记关于老干部工作重要论述》为理论依据，以本次会议的主要精神为工作抓手，以富裕县、泰来县、龙沙区、富拉尔基区等先进县区为榜样，抢抓机遇，创新工作方法，推行离退休党建“1234”工作模式，重点围绕重大节日时间节点、紧扣正能量工作主线、着力优化老干部服务面等三个要素，以点线面相结合的模式构建离退休干部工作新格局。主要是强化落实离退休干部政治、生活待遇的落实，加强对离退休干部党支部书记、两委成员的培训工作，以“十一”、重阳节、春节等重大节日为抓手，开展走访慰问、参观考察等正能量活动，并结合在我县深入开展的“双五好”示范创建活动，推动典型示范引领，打造拜泉离退休党建工作品牌，以先进的示范成果推动拜泉县离退休干部党建工作再上新台阶。 | 