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今年以来，东营河口区委老干部局充分发挥老干部志愿者资源优势，按照按需分配，量身定做的原则，四个精准组织引导老干部志愿者助力学校延时服务。 一是推进老干部志愿团队建设。深入挖掘老干部人才资源，推广“支部+”设置模式，号召离退休干部党员带动社区居民组建成立志愿服务队、文体社团、协会。全区离退休干部党员积极带头领建、参建志愿服务队、文体社团、协会，通过开展宣讲、慰问演出、志愿服务等，充分发挥离退休干部党员的威望优势、经验优势、智慧优势。如河口街道河宁社区“永康”党支部组建了“银发医疗服务队”，为社区居民免费开展健康义诊；“艺苑”党支部组建“夕阳红艺术团”开展各类文艺演出、健身活动；“温馨”“和谐”党支部成立温馨夕阳服务站，联合开展 “温馨十送”活动，为80周岁以上老年人和孤寡老人提供“十送温暖”服务。老干部志愿者协会居家养老服务队每月2次定期对河安社区符合条件的8户老人进行入户服务，帮助打扫卫生、做饭、陪老人聊天及节日慰问等；金秋艺术团、旗袍走秀队引领文化养老，深入农村、社区、敬老院等开展慰问演出70余场。“五老”志愿者协会在全区相继建立爱心护学岗5处，累计上岗执勤3.8万余人次，安全护送学生2000万余人次；聘请有艺术专长的21名离退休干部、“五老”志愿者，成立河安小学、河口街道中心小学等3个“五老”工作室，开设艺术培养课程11门。 二是推进志愿服务活动信息化建设。根据老干部志愿服务团队情况和社会需求情况，结合“老干部”APP相应功能，将志愿服务与老干部志愿团队、社区服务队、社会团体相联系，提高志愿服务的针对性。同时将老干部志愿者身份从“参与者”变为“组织者”，针对当前社区需求与社会需要，安排部署志愿活动，提升志愿服务的精准化。目前，已注册建立老干部志愿团队4支，累计开展活动20余次。 三是推进考核激励机制建设。将老干部志愿者参与活动情况纳入社区基层党组织考核的重点内容，为评先树优的重要依据。利用社区公告栏、河口政务、河口头条等微信公众平台开设专栏，对老干部志愿服务情况进行宣传报道，对先进典型、优质项目向省市等媒体推介，起到点亮一盏灯，照亮一大片的效果。 |
