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近日，云南楚雄禄丰县在老干部局会议室召开全县离退休老干部精准化服务会议，全县涉及离休干部的18家单位全部参加了此次会议。
截止2019年7月底，禄丰县有离休老干部共计40名，其中企业离休干部13名。年龄最大94岁，年龄最小的83岁，平均年龄91.5岁。8月份以来，禄丰县委老干部局认真填写“楚雄州离休干部精准化服务工作手册”，按照表册中的分类要求，通过对离休干部的家庭、居住、健康等状况进行综合分析，进行精准分类。其中：I类人员3名，II类5名，III类1名，IV类31名。 为充分发挥好离休干部所在单位、家庭、社会、老干部局等力量的参与，共同做好离休干部精准化工作，禄丰县委老干部局将离休干部精准化服务工作落实到各单位，及时召开18个离休干部所在单位老干部工作人员培训会议。 会议强调，离休干部为建立新中国，建设中国特色社会主义事业和推进改革发展做出过巨大的历史性贡献，是党和国家的宝贵财富，是共和国的功臣。当前，离休干部处于高龄、高发病期，各单位要高度重视，妥善解决离休干部生活中的实际困难，确保他们安度晚年，真正把党和政府的关怀送到每位离休干部的家中、心中。 会议要求：针对离休干部实际情况，要因人制宜，分类服务。要采取电话问候、上门走访、生日慰问、生病看望、短信问候、帮扶活动、送学上门、助老员上门等方式，做到全方位服务、全覆盖管理、全过程关怀，用精细、优质、便利、个性化服务满足全县离休干部对美好生活的需要。 |
