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近日，浙江衢州市召开“银耀乡村”行动推进会，总结工作、点评表现、剖析问题、明晰对策，以“落细落小见真章”的精神，再鼓劲再压担，加快推进“银色风景带”建设，助力乡村振兴。
今年以来，衢州市各级老干部工作部门把“银耀乡村”行动作为老干部工作服务中心的主抓手，市区一体、上下同心，制定《衢州市“银色风景带10+X”创建工作标准》，入库“有能力、有意愿、有专长”的银色人才1120余名，成立各类助力团、服务队43个，建立“银色红韵”“银耀双溪”等13条“银色风景带”，“银耀乡村”行动取得明显成效。会议就进一步推进这项工作提出具体要求。坚持政治导向，把围绕中心、服务大局放在首位，把准方向和重心，突出工作的思想性、引领性和导向性。坚持标准导向，按照“10+X”创建要求，结合本地资源禀赋，在做深做细做实上下功夫，创新项目载体、活动方式和服务内涵。坚持品牌导向，打造一批有特色、有团队、有项目的品牌工作室，推出一批立得住、叫得响、传得开的榜样人物，把“银色风景带”打造得更加“闪亮”，把“银色形象大使”培树得更加“闪耀”。坚持发展导向，着力健全各项保障机制，充分发挥老同志在传承优秀文化、助力乡村振兴、维护社会和谐等方面的作用，引领广大老同志“乐中为、为中乐”，不断谱写“银耀衢州”新篇章。 |
