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北京市住房和城乡建设委员会离退休干部工作认真贯彻落实习近平总书记关于做好离退休干部工作的重要论述，从老干部政治和生活待遇两方面着手，抓好精准化服务管理，取得了较好成绩，两次被评为北京市老干部工作先进单位。 一、抓好精准化服务管理，体现在积极打造强有力党员队伍之中 一是紧抓理论学习。每月一次集中学习，寒暑期两次读书培训班，内容以党的最新理论和方针政策、习总书记重要讲话等为重点，确保了离退休党员干部思想与时俱进，时刻与党中央保持高度一致。二是成立了“老党员先锋队”，使广大老党员积极参与到了“增添正能量、共筑中国梦”等各类主题活动之中。三是开展 “不忘初心，牢记使命”、纪念改革开放40周年等各类主题党日活动，使党员们对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更系统更深刻的理解。 二、抓好精准化服务管理，体现在与时俱进发挥老干部网上正能量 我们搭建了“住建委老干部之家”微信群，帮助老干部关注了共产党员、人民日报、中国老年报等微信公众号，为他们阅览新闻和信息提供了正规的媒体平台，同时倡导拒绝小道消息和垃圾信息，心向正能量，净化朋友圈，收到良好效果。 三、抓好精准化服务管理，体现在努力为老同志打造一个有凝聚力的活动环境和集体 我们想方设法投资近百万元，逐步完善了书画室、会议室等各类活动硬件设施，安装了电梯，改造了用餐环境，配备了大功率空气净化器，更换了巨屏LED电视，老干部参加理论学习和各项活动的热情更高了。同时，紧密结合老干部的年龄、身体、特长，认真设计和组织各类娱乐活动，使活动中心成为一块有巨大吸引力的磁铁，吸引着兴趣各异的老干部参与其中。 四、做好精准化服务管理，体现在时时处处聆听老干部的心声，替他们圆梦 我们将办好老干部精神文化活动作为工作的根本落脚点，先后以抗日战争胜利70周年、迎接新中国成立70周年等为契机，举办了书画摄影比赛、征文比赛等系列纪念活动。先后组织参观了APEC工程、南水北调工程指挥部、通州城市副中心建设工地等，满足了这些曾经的工程建设者“走进工地，回味过去与展望未来”的迫切心愿。 五、抓好精准化服务管理，还体现在走进家庭走进生活，打造温馨服务模式 一是精细服务走到家。每逢“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重要节假日，我们都对年迈体弱等行动不便的老干部逐个拜访看望；老干部生活中遇到了困难，我们就想方设法解决问题；为老干部举行金婚庆典，为70岁以上逢五、逢十的老同志生日祝寿等等，时时刻刻把组织的关心送到老干部的心坎上。二是关心体贴暖到心。今年春节前夕，一位工作人员听说某位老同志独自在家过春节，便在除夕下午来到老干部家中，突然而至的陪伴，让老同志既惊喜又感动。三是特殊关怀入细微。一位退休干部在家中去世，但因身边无子女，我们立即多方联系医院、派出所和殡仪馆，最终为去世老干部举办了一个正规的告别仪式，告慰了逝者的在天之灵。 |
