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北京市昌平区委老干部局组织引导老干部这一老年群体中的“关键少数”，充分发挥其独特优势作用，整合社区现有资源，以家庭为核心，以社区为依托，在政策落实上精准化对接，提升思想归属感，在服务管理上精准发力，提升生活幸福感，在文化养老上精准施策，提升精神获得感，打造“长者美好生活家园”。 一、拓展驿站作用，实现老有所养、老有所乐 昌平区加快推进“1+20+N”三级养老服务体系建设。养老驿站均设置在居民区密集处，从社区步行5-10分钟就可到达。驿站设有心理咨询室、阅览室、洗衣房等一应俱全，老年餐桌、生活照料、医疗服务等项目面面俱到。昌平区委老干部工作上善于借势发力，充分利用驿站现有设施和资源，通过发动老干部就近发挥作用，以全区的离退休党支部、老党员先锋队为抓手，到社区养老服务驿站提供志愿服务、老年人互助服务。重点为社区内空巢或高龄老年人提供日间定期巡访，并针对有特殊服务需求的老年人及时转送就近养老服务驿站；与老人结成帮扶小组，上门教老年人使用智能手机、电脑等电子设备终端，并将社会专业服务机构、服务资源社区居委会和老干部志愿服务队的电话制成养老服务电话簿，以便老人可以随时享受到专业化的养老服务；离退休党支部、老党员先锋队连同社工或者居委工作人员以义务帮助及邻里互助送餐上门的模式为行动不便的老人提供送餐服务。 霍营街道位于昌平区人口疏解承接处。依靠单一的养老模式难以为继，科学整合社区现有资源，建立并完善以居家为基础、社区为依托、机构为支撑、医养相结合的社会养老服务体系极为迫切。区委老干部局与霍营分校先后在19个社区全部建立老党员先锋队，让老干部与社区老年人以双向互助模式开展陪同聊天、情绪安抚等内容的关爱活动，满足老人情感慰藉和心灵交流需求，同时注重拓展社区养老驿站作用，为居家社区老年人提供娱乐活动场所，搭建交流互动平台，组织就近居住的老干部艺术团、活动队成员积极开展老年人喜闻乐见的文化活动，丰富老年人精神文化生活，让老年人不再感到孤单，实现老有所乐。 二、依托生活服务圈，实现生活便捷，老有所医 老年人退休后，生活的时间和空间逐步转入社区，其居家养老对社区的依赖日渐明显。针对这一现实情况，昌平区委老干部局因势而动，推进离退休干部养老服务高质量发展。依托“一刻钟社区服务圈”这一便捷优势，以“四就近”工作机制为抓手，利用社区养老服务驿站、居委会，为社区老干部、老年人发放“服务联系卡”，开通服务热线，针对日常生活需求，提供便民理发、预约家政保洁、代买蔬菜、送货上门、代扔垃圾等个性化服务。通过对“一刻钟社区服务圈”资源的充分利用，老干部、老年人足不出社区，也能得到很好照顾，提升了晚年生活质量，增强了他们的幸福感。 在社区周边现有医疗资源下，为了缓解居家养老难，医疗服务跟不上的问题，在社区卫生服务站探索推行医养结合养老模式，通过邻里互助，小老帮高龄等办法，更好提升老干部、老年人幸福感。昌平区委老干部局牢牢抓住离退休干部这一老年群体中的“关键少数”，多次与区卫计委协调沟通，将城区全部离休干部干部分解到13个社区卫生服务站进行系统管理，建立身体状况档案。对有需求离休老干部，区卫健委成立“党员志愿服务队”，会同城北街道“一个组织六支队伍”（一个离退休干部党支部以及6支老党员先锋队）志愿服务体系，通过前期电话询问或上门谈话等方式了解社区老干部心理特征、身体状况、健康需求等情况，为25名离休干部提供“个性化菜单式”服务，上门进行康复指导训练、用药指导以及心理疏导等医疗服务；在城北街道6所养老驿站增设健康咨询服务，聘请社区内有相关工作经验的老干部进行健康咨询指导；同时充分利用社区卫生服务站与二、三甲医院建立的合作关系，设立老年人就医“绿色通道”，提供挂号指导服务。 利用社区卫生服务站大数据平台，为老年人建立健康档案，与离退休干部党支部、老党员先锋队、社区志愿者结成互助小组，定期上门指导老年人进行疾病预防和健康保健等，同时及时掌握需要定期检查或治疗的高龄老人情况并及时反馈至社区居委会和社区卫生服务站，并与2名离休老干部签约“家医服务”，解决高龄老人出门看病难的问题，实现老就医零障碍，提升老干部、老年人“幸福指数”。 三、盘活社区资源库，实现老有所学、老有所为 老年人生活方面得到了保障，精神生活也要不断丰富，离退休干部党支部、老党员先锋队坚持一名党员一面旗的服务态度，利用社区居委会、社区活动站、老年大学社区分课堂等学习阵地，为社区老年人就近学习创造优质学习环境，如离休干部闫颖、侯映霞，退休干部李江、张之良等老同志经常走进社区进行主题宣讲，积极为社区老年人普及政策法规、养生保健、琴棋书画等知识；社区党支部、居委会还利用养老服务驿站、社区闲置活动场地，经常与区老干部大学、老干部艺术团联合开展各种文体活动，鼓励并带动老干部、老年人积极参加社区文化建设，推动养老服务内容多元化。广大老干部还经常与社区老年人就文艺小品、书法绘画等作品的创作进行交流研讨，共同创作接地气的文艺作品，切实为老干部、老年人的精神文化生活增添了绚丽的色彩。 下一步，昌平区委老干部局将以满足老年人美好生活需要为目标，继续精准施策、精准发力、整合资源、强化服务，依托“一站、一圈、多阵地”，让老年人更有获得感、幸福感、安全感，真正实现“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所学、老有所为”。 |
