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根据教育部直属机关“不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排部署，教育部离退休干部局近日召开党员大会，开展主题教育调研成果交流。
教育部离退休干部局党委书记、局长于虹介绍了在主题教育期间开展调研的总体情况。此次调研是按照教育部主题教育调研工作方案部署，落实全国老干部局长会议上提出的突出抓好信息化精准化规范化建设有关要求，结合教育部离退休工作实际开展的，成立了关于离退休干部党建、为老服务保障、终身教育三个课题组。调研选题准确，部机关、直属高校、直属单位离退休干部数超过18万，针对他们居住分散、候鸟式养老、空巢独居以及进入高龄高发病的“双高期”造成出行困难等问题，将直属系统“三化”建设作为提高为老服务水平、为老同志办实事的重要举措。推进扎实，通过文献调研、实地调研和书面调研相结合的方式，先后赴交通运输部、国家知识产权局、中国石化等5家部委、央企的离退休干部工作部门进行学习交流，与中国教育出版传媒集团等11家直属单位和北京大学、清华大学等12所直属高校老同志代表和离退休工作人员进行了座谈交流；向东北师范大学、东华大学等31家单位发放书面调研函，向上海市、成都市等7家地方老干部局及34家直属单位、75所直属高校离退休工作部门发放并收回电子调查问卷1525份，收到意见建议321条。成果丰硕，各课题组及时汇总整理典型经验和具体案例，认真分析检视存在问题，并提出整改建议，分别形成了调研报告和典型经验、突出问题、政策建议“三张清单”。教育部离退休干部局班子成员分别围绕“以信息化带动服务保障精准化规范化建设”“推进新时代离退休干部党建工作信息化精准化规范化建设”“推动直属系统离退休干部终身教育发展”三个课题，介绍了开展专题调研的具体情况和取得的调研成果。 会议强调，要注重调研成果的转化吸收，坚决杜绝“水过地皮湿”的现象，要针对存在问题抓整改落实；要抓住深层次的原因推动建立长效机制；要将好的经验做法转化成推进工作的具体举措。要把调查研究这个党的“传家宝”作为一项基本功长期坚持下去，注重调查和研究相结合，注重理论和实践相结合，既面对面、又点对点，同时借助互联网手段，创新形式拓展调研的方法和途径。下一步，教育部离退休干部局领导班子和各处室将在进一步梳理调研成果的基础上，逐条认领问题、逐项进行整改，做到件件有落实、事事有回音，对难点重点工作，要找准机遇、抓到突破点，推动解决落实，确保主题教育调研工作取得实效。 |
