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今年以来，湖北襄阳市樊城区委老干部局以离退休干部党支部示范创建为抓手，通过广泛动员、反复宣传，加大指导督办工作力度和资金投入力度，全区上下统一了思想，离退休干部党支部工作形成你追我赶创示范、万马奔腾争上游的良好氛围，离退休干部党支部建设又取得了新的进步。 一、 抓认识，促合力 一是注重宣传。各单位大力宣传新时代习近平总书记关于老干部工作的重要论述、省委市委关于加强离退休干部工作的新要求，在全区各单位、各离退休干部党支部达成了创建示范休干支部就是全面落实从严治党向基层延伸的具体体现，就是基层党建工作整体推进、分类指导的具体体现，必须坚决抓实抓好”的思想共识。我们通过召开区老干部工作部署会、深入基层单位具体督办、区离退休干部党支部半年工作座谈推进会等形式，反复宣讲示范创建工作的重要意义，提高了大家的思想认识，增强了镇办、区直各单位、离退休干部党支部抓好示范创建工作的自觉性和主动性。二是善于借力。利用市委区委将离退休干部党支部党建工作纳入基层党建工作考核体系的有利时机，广泛告知，引起镇办、区直单位主要领导的重视，增强了各单位抓示范创建工作的动力。 二、抓督办，促落实 一是个别调研督办。5月中旬，我们组织对有关区直单位、镇办离退休干部党支部建设进行了调研督办，在此基础上确定了区检察院等五个区直单位、定中门街道办事处等三个镇办共8个单位，为今年市级示范创建的重点单位，并对工作任务进行了清单式交底。二是集体座谈督办。为了指导创建、确保创建出成果，我们采取示范引路、观摩学习等多种手段，督办推进创建工作。今年8月初，我们召开了全区离退休干部党支部示范创建工作座谈推进会，深入学习宣传习近平总书记关于老干部工作重要论述，和省委市委关于加强离退休干部工作要求，进一步研究离退休干部党支部示范创建细则，熟悉创建工作程序与内容，各单位交流工作开展情况，借鉴先进单位示范创建经验，理清了创建工作思路，调动了各单位创建积极性。三是关键环节督办。充分利用工作的关键环节推进工作。利用年初工作部署会后要求离退休干部党支部上报年度工作计划，半年工作座谈会时上报半年工作总结，在收集各单位工作资料的同时，又督办了工作。 三、抓保障，促激励 一是落实离退休干部党支部经费。今年初，我们及时要求各离退休干部党支部上报去年党费收缴情况，积极与区委组织部协调，于今年3月15日前，全区31家单位的离退休干部党支部上交的党费都按70%比例得到了返还，共计返还资金80262.25元。全区所有离退休干部任支部书记的单位，都落实了支部书记每月150元的工作补贴。二是资金扶持。为了加大示范创建工作力度，我们积极争取财政资金支持，2019年财政列支30万元离退休干部党支部工作经费下拨到各单位，有力的保障了示范创建工作。同时，我们制定、下发了区离退休干部党建工作经费使用管理规定，详细规定了经费使用的具体范围、事项、内容，确保资金专款专用，发挥其应有作用。三是关爱帮扶。上半年来，我们积极开展“三安行动”，加大了对生活困难老党员的帮扶力度，对区直机关病重老党员、生活困难老党员进行帮扶慰问，送去慰问金7.9万元，让他们感受到党组织的温暖。 四、搭平台，促发挥 一是搭建宣讲平台，做正能量的“宣传员”。围绕文明创建、社会主义核心价值观、庆祝新中国成立70周年等等主题，今年组建了51个老干部宣讲队，我们组织离退休干部在单位、学校、社区、工地、老年学校等场所，采取理论宣讲、文艺表演、快闪等等方式，广泛宣传近百场，听众、观众4万余人次。4月23日下午，在汉江商务酒店会议厅，老干局组织了百姓宣讲“老年大学学员之星”先进事迹报告会。从区老年大学现有3000多名学员、123名“学员之星”中，评选出七名代表作了大会宣讲，结合他们自身学习生活经验作了的动情讲述，引起在场两百多名老年朋友的热烈反响。二是搭建党建平台，做基层党建工作的“指导员”。一方面选准派出人员。我们认真落实市委组织部、老干部局关于选派党建指导员工作精神，准确把握上级要求，深入研究选派对象、选派条件、选派程序，明确了党建指导员工作职责、岗位待遇等。与区委组织部联合制定、下发了《关于在全区退休党员干部中实施“党建指导员计划”的通知》（樊老发[2019]6号）文件。通过宣传发动、个人报名、选派单位同意，老干局初审并与区委组织部沟通后，并对区巡察办、区法院等相关职能部门发征求意见函，对42名“党建指导员”初步人选进行了考察，最后确定了21名“党建指导员”人选（其中书记、专职副书记15名，党建指导员6名。）另一方面，选准派驻单位。区委组织部、区委老干部局认真研判派驻单位情况，与派出单位反复协商，充分研究，逐一分析，选派“两新”组织党建工作实际情况，确定需要派驻的“两新”组织。保证党建指导员到位后，能够充分发挥作用，切实改善派驻单位党建工作现状。分两批安排到26个两新组织党组织任书记、专职副书记或党建指导员，加强了“两新”组织党组织领导力量，为提高“两新”组织党建质量打下了坚实的基础。三是搭建志愿服务平台，做有益于社会的“服务员”。组织全区1500多名“五老”依托76个社区关工委组织、10个未成年人俱乐部、71支五老网吧义务监督队伍、7支汉江安全游泳五老志愿巡逻队，围绕服务青少年健康成长、“传承红色基因”、帮扶困难青少年、文明创建等主题，开展了常态化的志愿服务活动，促进樊城区文明社会、和谐社会的发展。旭东路社区关工委“阳光家园”团队今年三月被第六次全国自强模范暨助残先进表彰大会表彰，团队负责人金英受到习近平总书记接见。 |
